云阳栖霞镇：“三个一批”打造“硬核”村党组织带头人队伍

近年来，云阳县栖霞镇聚焦党组织带头人队伍整体优化、后备力量培养强化，实施“逐村发现一批致富带头人进班子、吸引一批外出优秀能人进班子、选聘一批优秀大学生进班子”的“三个一批”进班子计划，着力打造“硬核”村党组织带头人队伍，全面推动乡村振兴。

建好“储备库”发现致富带头人进班子。逐村建立农村致富带头人人才库。对致富带头人从事行业、生产经营规模、带动农户等情况进行全面摸底，“一人一策”制定培养措施。通过帮带、培训、挂职等方式，努力把农民致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部，组建一支以村级致富带头人为主体的优秀村级后备干部。换届以来，2名政治素质好、致富能力强的致富带头人当选为村党组织负责人，6名进入村级班子，4名致富带头人成为村级后备人才。

注入“源头水”吸引优秀能人进班子。通过建立在外优秀人才跟踪联系制度，召开乡贤会、征集招募令、设立乡贤培育基金等不断吸引成功人士回乡创业，吸引乡贤支持家乡发展，把吸引外出能人返乡创业作为破解本土人才匮乏、助力乡村振兴的关键一招。截至目前，成功回引15名优秀人士注册企业28家，成功募集乡贤培育基金8万元，成功发展政治素质好、产业带动好、致富能力强的优秀人士为党员6名，后备人才21名。

发起“招聘令”选聘优秀大学生进班子。设立全日制公益性岗位、村级本土人才、后备人才岗位，通过公开招聘、网络招聘、院坝招聘等方式面向社会广泛招聘优秀大学生。通过跟岗锻炼、“薪火行动”、“青蓝结对”，不断注入新鲜血液，不断提升班子队伍能力素质。截至目前，已招聘7名优秀大学生进入班子队伍。

“三个一批”计划为栖霞镇注入了源头活水，点燃了乡村振兴的发展引擎。据统计，村级带头人带领村民创办领办农民专业合作社、家庭农场、发展乡村特色产业和休闲旅游业等8家，累计带动村集体和村民年创收20余万元。全镇57%的村（社区）集体经济年收入超过50万元。

（作者分别系重庆市云阳县栖霞镇党委组织委员、组织干事）

编辑：陈诚