七一时评|组工干部的“轻与重”

现实生活中，一个人看重什么、看轻什么，方寸之间体现的是格局大小、修养好坏、境界高低。组工干部使命光荣、责任重大，要切实增强责任感、使命感、荣誉感，正确对待公与私、权与责、说与做、大与小，分清孰轻孰重，做出正确取舍，以实际行动擦亮组织部门金字招牌。

重意志，轻物质。有人将人生分为“三个境界”：第一境界是物质生活，解决的是衣食住行基本问题；第二境界是精神生活，是指文学艺术等精神文化生活；第三境界是意志品质，是指更高层次的思考习惯、处事风格，需要后天长期的积累历练。组工干部作为公职人员，要珍惜党给予的稳定待遇和重要岗位，在物质条件上向下看齐，在精神生活上向上看齐，在意志品质上向榜样看齐，不断提高道德情操和人生境界。要把履职奉献作为追求，坚持“不比职位比奉献、不看存量看增量”，任务面前不抱怨，困难面前不退缩，工作面前不满足，干一行爱一行精一行，争做组工业务的行家里手。要把清正廉洁作为底线，时刻严守政治纪律政治规矩，不盲目攀比，不妄自菲薄，不贪图物质享受，不迷恋声色犬马，培养健康向上的生活方式，净化工作圈、朋友圈、生活圈，争做忠诚干净担当的模范干部。

重做事，轻做官。组织部是党员之家、干部之家、人才之家。日常工作中，组工干部做得最多的就是调研考察，见得最多的就是干部提拔，看似“为他人作嫁衣”，其实自身也在其中受益。党员干部在前途上有所追求无可厚非，但作为组工干部，特别要稳得住心神，耐得住寂寞，受得住诱惑，把自己交给工作，把进步交给组织，用实干实绩递交一份优秀答卷。空谈误国，实干兴邦。要把愿干事当成一种自觉，把能干事当成一种目标，把会干事当成一种追求，让实干担当成为品牌。要摆正自己位置，摒弃部门优越感，坚持“对上对下、对内对外”同样标准，热心热情接待，高质高效服务。要主动践行组织系统优良传统，积极发扬“严真细实快”工作作风，对照事业需要、岗位要求，进一步抬高工作标杆，写好每一个材料，做好每一项工作，切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。

重大我，轻小我。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”对于组工干部也同样如此，只有把自己融入大局、融入集体、融入团队，才能涵养更大的格局、练就更强的本领、取得更好的成绩。要树牢大局观念，扎实做好本职工作，当组织需要、工作需要时，随时能够挺身而出、当仁不让，为服务中心大局贡献自己的全部光和热。要严守组织人事纪律，严格遵守各项规章制度，该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，坚决杜绝“自以为是”“自作主张”。大事难事看担当，小事琐事看修养。当集体利益和个人利益发生冲突时，要坚持以集体利益为重，个人利益做出让步，涵养功成必定有我的责任担当和功成不必在我的精神境界，在实现大我中提升小我。

编辑：冯驿驭