秀山龙池镇洞坪村：“五维育廉”建“五清”乡村

重庆市秀山土家族苗族自治县龙池镇洞坪村全面准确把握“清廉村居”建设内涵，把健全“六大体系”作为支部党建工作的总牵引、总抓手，以党建为引领体系化推动清廉元素向基层延伸、服务洞坪全域振兴，在“引廉、立廉、护廉、增廉、固廉”五维中着力建设“五清”村居，培育起“廉富力强”的党风、政风、民风、社风。

思想引廉，持续启发清廉班子建设自觉。抓好“头雁领航”，持续深化模范清廉党支部创建，锚定乡村振兴、整体协同的“路线图”，健全比学赶超的机制，使得工作目标任务明确、工作责任落实、工作举措到位，结合基层智治网格以创造性张力抓好落实。发挥廉洁文化浸润作用，把握好新时代廉洁文化建设与纪律教育的内在关联性，运用个人自学、理论学习、“三会一课”、主题党日等日常教育方式，认真开展廉洁从业教育和警示教育，建强廉洁教育阵地，使学习党章党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，推动村“两委”成员切实把外在纪律变为内在自觉。强化职能监管督导，村“两委”成员主动履职、相互监督，在干部“全周期管理”中带头述责述廉，经常性回顾和查找工作的薄弱环节和风险点，持续纠治“四风”，让“责任书”条理清晰、层层有力，队伍内外党风、政风持续清朗。

机制立廉，持续凝聚清正干群建设合力。明确目标完成节点，对标对表《龙池镇清廉村居建设责任清单》，结合《洞坪村联席会议制度》成立清廉村居创建工作领导小组，围绕清廉村居建设体系架构图建立健全组织领导、宣传推广、监督考评制度。持续完善运行机制，依据上级部署细分的重点改革项目清单和重点制度建设清单，在具体实现路径上对本级现有制度进行评估、修订、完善，建立党员联系群众机制等，切合民意、与时俱进做好与上级制度的相互衔接和分层对接。严格规范履职用权，充分发挥好业务监督把关作用，各类组织和村组干部定期述职，在抓重点、见实效上下深功夫，推动小微权力运行更加有序，不断增强村组群众对党的信心、信任和信赖。

为民护廉，持续优化清爽村务建设环境。抓好村务执行，落实“五级书记遍访”“四访”及联系服务农户制度等，积极开展“阳光村务”行动，实现清单制上墙，使得各类监督更加有效。规范村务管理，搭建智慧村务和服务管理平台，探索各类基层治理数字化智能化的应用场景，涉及村“三重一大”事项严格按程序决策，优化“三资”管理，群众满意度稳定在95%以上。强化服务为民，建立村事务议事平台和议事制度，完善各类乡村善治机制，制定村级“两解一帮”（解读政策、解决问题，帮助增收）工作方案，实现设岗定责、承诺践诺、志愿服务等，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

示范增廉，持续放大清兴产业建设效应。增强廉洁经济的渗透力和影响力，构建亲清政商关系，凝聚起效能监督与清廉企业“你中有我、我中有你，相辅相成、相互促进”的统一认识，不断提高农民参合率，发展为民谋利、村民共享的集体经济，形成“生态健康”的村企合作良好局面。突出村民增收致富主体地位，鼓励群众自筹资金、自主发展产业，打造庭院经济型小微经济体，融入新型电商经济，通过村合作社践行“农村电商+”等商业卖货模式，助力产业补链，增收致富有迹可循、公开透明，让互联网的红利惠及广大村民共建共享成果，增强村经济发展新动能。

和美固廉，持续激发清朗民风建设动力。积极培育先进典型，常态化开展“十星级文明户”评选、道德模范评比等争优创先选树活动，并与积分激励制度贯通，发挥好村民示范带头作用。全面推行移风易俗，注重提炼洞坪村特色，厚植耕读文化、民俗文化、双创文化、“三百”文化等廉洁元素，广泛开展“庆丰收促和美”“婆婆山杯”及“三留守”人员关爱等新风尚群众性建设活动，将各类不良风气与负面清单对标对表“倒逼”社风优化，乡风民风持续向上。加强村民自治善治，利用好丰富的乡贤资源，引导各类乡贤退休后返乡定居、创业养老、建言献策，结合新时代文明实践要求健全村规民约，持续发挥其道德约束作用，增强乡村治理新力量。

编辑：赵真