中国组织人事报看重庆｜合川：赛事引领激发创业动能

近年来，重庆市合川区人社局深入落实就业优先战略，不断健全创业带动就业保障体系，以赛事引领、服务下沉、载体升级为抓手，优化创业生态、助力青年创业、稳定扩大就业，持续为区域经济高质量发展注入创业动能、就业活力。

坚持以创新创业大赛激活市场活力，培育优质创业项目，拓宽就业渠道。举办合川区第十四届创业创新大赛暨成渝地区双城经济圈创业创新邀请赛，赛事覆盖川渝10个地区，吸引1262个项目、6147人参赛，同步配套创业成果展示、导师精准帮扶、赛后持续巡诊，构建“大赛选拔＋对接指导＋赛后扶持”全链条创业培育体系。全区26名创业导师参与赛事评审、15名导师开展一对一项目帮扶，指导6个优质项目晋级市级赛事。

打造创业导师四进四诊特色服务品牌，推动创业服务进商圈、进高校、进镇街、进园区，每月常态化开展导师坐诊服务，覆盖人工智能、电商运营、人力资源、企业管理等多元领域，20余名专业导师上门指导，吸引600余家小微企业参加。

推出工商代办、人才招聘、创业指导、法务咨询、媒体推广一体化开业指导大礼包，搭建校企电商运营长效合作机制。去年以来，累计开展专题服务活动10场次，完成开业指导、资源嫁接、导师问诊692人次。

聚焦来合留合青年群体，打造“就”在合川·“创”造未来就业创业故事荟，建立本土创业创新人才库，推出10期创业典型故事。邀请7名创业代表、6名创业导师走进高校开展6期巡讲活动，吸引1800余名高校学子参加，推动30名大学生与创业嘉宾达成资源对接。组织4500余名在校大学生走进重点企业、孵化基地、基层窗口开展职业体验，搭建青年创业就业双向对接桥梁。

来源：中国组织人事报
作者：唐敖
编辑：罗欣
审核：张开琳
主编：周神青