勿以迟到早退“事小”而“不严”

2012年，党中央出台八项规定，带领广大党员干部在实现中华民族伟大复兴的道路上迎来了一场前所未有的“正风肃纪”新风。9年后，党的十九届六中全会指出：“全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到难不住、压不垮，推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。”

作风问题关系人心向背、关系党的生死存亡。9年间，各级党组织认真贯彻执行党中央规定，出台落实措施，党风政风明显提升，正风肃纪深得人心。但是，机关干部上下班迟到早退行为（此文特指未经批准的迟到早退）却屡禁不止，这看似是“小事情”，实则是违反工作纪律的“大问题”，更是事关党风政风建设的“大事情”，须引起各级高度重视。

上班迟到早退的主要原因是塞车、接送孩子上下学、睡懒觉晚起、办私事以及在外办事等。有的迟到早退几分钟，有的则长达几十分钟甚至几小时。而且此现象非常普遍，特别是在乡镇机关，周一迟到、周五早退情况突出。究其原因，主要是干部政治站位不高、纪律意识不强、自我要求不严等原因导致，对单位而言主要是组织管理不到位、监督措施不够硬、问责追责不严格等。

迟到早退看似是“小事”却是事关党风政风的“大事”，须严格纠正使其成为社风民风的“航标灯”。迟到早退看似是组织纪律松懈、违反工作纪律的“小事情”，但反映出来的却是党员干部的政治意识、规矩意识、纪律意识状况，体现出来的是一个地区、一个单位的党性、党风、政风情况。

“打铁还需自身硬”，加强党风建设要“勿以事小而不严”，必须从严格纠正迟到早退入手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从自己严起，让党风政风更加清朗昂扬，带动社风民风更加淳朴。

迟到早退看似是“小事”却是事关人心向背的“要事”，须严格整治使其成为党群关系的“黏合剂”。习近平总书记饱含深情地说：“江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。”得民心者得天下。我们党来自人民，依靠的是人民。迟到早退，看似问题不大，反映出来的却是干部作风不严不实，组织管理不严不力，如果任其蔓延，问题就不会仅仅只是迟到早退，我们也会渐失民心。各级党组织要引起重视，按照党的纪律处分条例等，建章立制加强监管，运用大数据智能化技术和巡查、督查、暗访等“硬措施”，构建起人民满意的服务型政府。

迟到早退看似是“小事”却是事关事业兴旺的“实事”，须严格监督使其成为干事创业的“助推器”。迟到早退情况不仅是纪律松懈问题，还折射出党员干部的敬业精神、担当精神，折射出来各级组织管理严格状况。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对违反工作纪律行为的处分等作出规定，各级党组织要根据《条例》防微杜渐，从迟到早退抓起，带头把党风、政风、作风严起来，自觉做到不迟到不早退，争分夺秒、努力工作，推动党的事业兴旺发展。要将干部迟到早退与党风廉政建设、干部平常绩效考核等结合起来，压实责任，运用监督执纪“四种形态”，坚决扼制迟到早退不正之风，推动正风肃纪取得更大实效。

编辑：龙宣辰