七一时评|年轻干部要练好“气功”

年轻干部是党和国家事业发展的希望，在全面建设社会主义现代化强国的新征程上，面对新时代新情况新挑战，年轻干部要主动涵养朝气、秀气、底气、勇气、正气，自觉祛除暮气、傲气、躁气、娇气、邪气，当好党和人民事业的合格接班人。

要涵养蓬勃朝气，祛除沉沉暮气。“少年心事当拏云，谁念幽寒坐呜呃”。年轻干部是“早晨八九点钟的太阳”，本应朝气蓬勃、意气风发，充满活力和激情。但有些年轻干部暮气沉沉，正值当打之年却憧憬退休生活，失掉了年轻人的拼劲、闯劲，变得老气横秋、圆滑世故，甘当“佛系”、甘愿“躺平”。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴，正是年轻干部大展拳脚的好时代。年轻干部要涵养蓬勃朝气，保持“初生牛犊不怕虎”的精神状态，敢闯敢冲敢试，不断开拓进取，让奋斗成为青春最亮丽的底色。

要练就内敛秀气，祛除逼人傲气。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”。年轻干部都是经过层层选拔出来的优秀人才，近年来，随着门槛提高，越来越多的“学霸”“名校生”进入干部队伍。一些年轻干部自视学历高、见识广，恃才傲物，甚至走上领导岗位后，目空一切、高高在上，不屑与同事走在一起，不愿与群众打成一片。谦逊是一个人的宝贵品质，更是一个领导干部的必备特质。年轻干部唯有胸怀谦恭之心，敢于做大智若愚的内秀者，不做骄傲自满的孤独者，才能行稳脚下路、用好手中权，成为堪当大任的“栋梁之材”。

要涵养过硬底气，祛除漂浮躁气。“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”。事业成于坚韧，毁于浮躁。当前，由于物质生活的丰富和生活节奏的加快，一些年轻干部在成长过程中揠苗助长，在心态上心气高、攀心重；在学习上，坐不住、学不进；在工作上，沉不住、等不得，想成长不愿沉淀，想进步不愿吃苦。年轻干部成长没有任何捷径，最大的优势就是年轻，必须要戒骄戒躁，抓住提高能力、练就本领、锤炼品格的“拔节孕穗期”，沉下心来学、静下心来思、安下心来干，一步一个脚印，坚决抵制“假把式”，自觉练就“真本事”。

要涵养亮剑勇气，祛除怯懦娇气。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。现在的年轻干部多是从家门到校门，毕业后进机关门的“三门干部”，缺少艰苦条件的磨炼和现实社会的历练，免不了遭受角色转变时的“阵痛”。一些年轻干部从小就是“温室中的花朵”，吃不得苦、受不得累、挨不得批，生活中养尊处优，工作中拈轻怕重。年轻干部要想接过民族复兴的“交接棒”，只有经风雨、见世面，把工作中的困难和挫折当做“磨刀石”，主动走出“避风港”，勇于担苦、担重、担难、担险，才能在磨砺中拔节成长为推动党和人民事业不断向前的“顶梁柱”。

要涵养浩然正气，祛除歪风邪气。“粉身碎骨全不顾，要留清白在人间”。讲正气是对每一名领导干部的本质要求，年轻干部更是要从一开始就要扣好“第一粒扣子”。一些年轻干部因为沉迷网游、嗜好赌博、追求高档消费、热衷奢靡生活等掉入腐败陷阱，刚起步就摔倒，不禁让人唏嘘。年轻干部想要行稳致远，必须要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制诱惑，敢于同歪风邪气作坚决斗争，做到一身正气、两袖清风，自觉当好党的光荣传统和优良作风的忠实传人。

编辑：石俊豪 冉开梅 全丽