@年轻干部：在“盐水、碱水、开水”中保持向上之“态”

电视剧《岁月》谈到这样一个道理：人在年轻的时候，要在盐水里煮一煮、碱水里泡一泡、开水里烫一烫，才能更好地成长成才。年轻干部在成长过程中，要常下消毒导电的盐水、中和酸性的碱水、砥砺心性的开水这3种“水”，保持清爽勤学的心态、豁达大度的姿态、担当实干的意态，才能真正锻造成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

常在盐水里煮一煮，保持清爽勤学的心态。水中放盐，即为盐水，盐水不仅能消毒杀菌，还有导电功能。一些年轻干部社会阅历相对欠缺，面对外界诱惑缺乏抵抗力，容易沾染网络博彩、直播打赏、游戏氪金等不良习惯，容易产生从众、攀比、挥霍等病态心理，稍不留心就会出现“早节不保”的现象。年轻干部要多在盐水里煮一煮，确保显隐之毒皆消、内外之菌全灭，才能守住政治关、权利关、交往关、生活关、亲情关，成为干净清爽、健康向上的年轻干部。

年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在增本事、长才干的大好时期，本该如饥似渴学习、一刻不停提高，但个别年轻干部却认为“学习是学生的事，工作了就不需要学习了”，刚刚从学校毕业，就出现了怠于学习、懒于动脑的问题，殊不知学习是充实和更新知识的基本方式，是加强党性修养的重要途径，也是提升工作能力的基本前提。年轻干部要多在盐水里煮一煮，保持自身的导电性和充电效率，让学习成为托起梦想成就梦想的奠基石。

常在碱水里泡一泡，保持豁达大度的姿态。碱水之效，在于去酸，年轻干部成长过程中要适当中和迂腐之酸、去除柠檬之酸，方能行稳致远不跑偏。年轻干部曾长期待在象牙塔中，偏向理想化，对一些问题认识不全面不客观，容易墨守成规、固执保守，处理事情有时透出一股“自以为是”的迂腐味。年轻干部常在碱水里泡一泡，适当中和迂腐之酸，多了解基层的真实情况和我国的具体国情，有助于增强应对基层复杂局面和解决具体问题的能力。

刚刚入职的年轻干部往往意气风发，有干一番大事的豪迈情怀。但理想与现实之间往往有一定落差，同一批入职的同事，大家处在同一起跑线，但随着时间的推移，不断有人岗位和职务调整变化，有的可能成长快一些，有的可能步子慢一点。个别年轻干部对他人的业绩和成果缺乏正确认识和良好心态，不仅不为其感到高兴，也不见贤思齐、迎头赶上，反而像“柠檬精”一样心生嫉妒而“酸”之，甚至阴阳怪气，对本人和他人造成负面影响。年轻干部应该在碱水里泡一泡，多想工作大局，多看别人长处，多找自身差距，取长补短，避免成为心态失衡的“柠檬精”，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。

常在开水里烫一烫，保持担当实干的意态。开水虽烫，却是检验能力和意志的“试金石”，也是避免陷入温水煮青蛙陷阱的有效方法 。年轻干部如果在工作中不当几回热锅上的蚂蚁，没有在开水里烫上几次，就不会有明显的进步。要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，就要在实践历练中下“开水”、进“热锅”，主动到乡村振兴、安全生产、信访维稳、社会治理等吃劲岗位，在急事要事、难事碎事中接受挑战，在经受心理煎熬和行动考验中摸爬滚打，不断增强接受挑战的信心、战胜困难的决心、突破重围的狠心和久久为功的耐心。

有人将个别在基层工作的年轻干部比作温水中的青蛙，所处的环境既没有舒适到死心塌地扎根的地步，也没有痛苦到非逃离不可的程度，于是就这样浑浑噩噩地耗着、等着，曾经的青年才俊五六年后俨然一副坐等退休的老干部模样，成了听天由命的“佛系青年”。新时代的年轻干部应该多在开水里烫一烫，时刻警醒自己摆正心态，拒绝“躺平”“摆烂”，不要面对晚霞幻想，而要迎着阳光实干，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

（作者单位：中共重庆市涪陵区委组织部）

编辑：许幼飞