七一重磅时评|“无会日”正是有为时

相声泰斗马三立有段相声叫《开会迷》，讲的是一个主任迷恋开会，买脸盆、粉笔等芝麻大点的事都要先开会研究讨论一番，搞得底下的人不得安宁。无独有偶，曾有副对联广为流传，上联是“你发文，我发文，大家都发文”，下联是“你开会，我开会，大家都开会”，横批是“谁去落实”。可谓大有深意。

不可否认，开会是部署工作、推进工作的有效手段，有些会是必须要开的，不开就凝聚不了思想、统一不了意志，就形成不了决策、解决不了问题，但开会的最终目的是要提高工作实效、推动工作落实，这就要求减少无效忙碌、减轻无谓负担，把该开的务实管用会开好开精开到位，不该开的冗余务虚会坚决刹住抛开。

近日，重庆市委、市政府下发《关于建立无会日制度的工作方案》，提出建立无会日制度，确定每周三为无会日，原则上不召开全市性会议，要求各级领导干部统筹用好无会日，集中时间和精力，深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究、抓好工作落实。此举对改进工作作风、减轻基层负担，推动各级领导干部把更多时间和精力用于真抓实干具有重要意义。

需要强调的是，开会本身不是形式主义，为开会而开会、“会海”才是；无会日也不是不开会，而是让会议真正成为会议，那些必要的会、务实的会，研究工作解决问题的会，该开的还是要开、该碰头的还是要碰头。同时，还要透过现象看本质，无会日不是休息日、无事日，反而是“有为时”，少开会或不开会也不是“减压”，反倒对领导干部能力提出更高要求。

因此，要深刻领会“无会”背后的深层含义和殷切期盼，各地各部门要加强工作研究谋划，增强重要会议活动的计划性，坚持任何会议都“务实管用”的原则，当简则简、当短则短，能不开的就不开，开会要开门见山、直截了当，简短精炼、意尽言止，用尽可能少的时间和尽可能短的篇幅，把问题说清、说深、说透，让各级领导干部有更多时间和精力落实落实再落实、真刀真枪干工作。各级领导干部要统筹用好无会日，利用更多的时间、集中更多的精力下基层，既到工作开展好的地方去调研经验做法，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题，在实践中提高善谋发展之路、善解热点难点问题的能力，真抓实干做好各项工作。

目前，重庆正奋力推进社会主义现代化新重庆建设，各地各部门特别是各级领导干部要深刻认识到市委、市政府实行无会日制度的重要意义，集中力量推动各方面工作落到实处，奋力谱写中国式现代化重庆篇章，全面推动党的二十大精神在重庆落地生根开花结果。

编辑：王雪