七一时评|@党员干部 “小题”不妨“大做”

古语有云：“凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救，社稷倾危，莫不由此。”实践证明，细节决定成败，小事成就未来。党员干部在工作中务必坚持问题导向，树立问题思维，强化问题意识，重视工作中的每个小问题，坚持“小题大做”，在解决和处理问题的主动性、创造性、坚定性上下功夫，惟此才能成就事业，不负时代。

要“吹毛求疵”，增强解决问题的主动性。当前，个别党员干部认为自己能力突出，存在“事过我手就不会有错”的盲目自信。但实际上，很多问题尤其是小问题极具隐蔽性和麻痹性，特别容易被忽视。“绳在细处断，冰在薄处裂”，广大党员干部无论在思想上还是工作中都要时刻保持“鸡蛋里面挑骨头”的谨慎态度，擦亮慧眼，盯紧盯牢、抓细抓实。对于简单的问题，发现即改之；对于复杂的、不能立即解决的问题，就要建立问题台账，制定整改措施，明确销号时限，直至彻底解决。总而言之，要做一个对自己负责、对工作负责的人，决不让问题从自己手中流入下一个环节。

要推陈出新，增强解决问题的创造性。一些人容易犯经验主义错误，认为只要遵循以前的做法就不会出错，但事物是不断发展变化的，有些经验放在以前是真理，放在当下可能就是谬误。因循守旧只会裹足不前，当今世界正经历百年未有之大变局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，一个小问题没解决好可能直接影响功败垂成。因此，党员干部要注重知识积累，抓好能力储备，提升综合素质，增强斗争本领，用发展的眼光看待问题。处理问题时，要结合其产生的前因后果综合分析、系统思考，用新时代党的创新理论指导新实践，敢于打破常规，创新思路方法，才能从根本上解决问题，不断取得事业发展的新胜利。

要敢于亮剑，增强解决问题的坚定性。个别党员干部在工作生活中对一些小问题视而不见或听之任之，甚至躲避，只想舒舒服服地“躺”，不愿真刀真枪地“干”，甘当“鸵鸟式”干部。殊不知，小问题也能酿成大患，逃避问题、讳疾忌医，问题不但不会消失，还会导致病入膏肓。“为官避事平生耻”，党员干部要保持对问题“零容忍”的态度，从小切口切入，由小及大、由点及面，坚决防止问题蔓延。问题越多、难度越大，越要迎难而上、勇往直前，敢拔“软钉子”，敢啃“硬骨头”，增强立党为公、执政为民的责任担当，发现了问题，敢于担当、及时处理，攻坚克难、善作善成，这既是对历史负责，也是对人民负责。

编辑：杨涛