云阳江口镇：人才工作“三步走”，助力“六宜江城”

“不厚其栋，不能任重。重莫如国，栋莫如德。”云阳县江口镇坚持以党建统领人才工作，以饱满的热情、真挚的感情，按照“三步走”工作法为各类人才提供优质服务，为建设“六宜江城”和助推乡村振兴赋能。

筑巢引凤，与人才“双向奔赴”

江口镇党委坚持党对人才工作的统一领导，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，充分发挥群团组织、镇商会和专业合作社在人才工作中的牵线搭桥作用，强化交流，在经济社会发展和乡村振兴战略中发挥人才优势、促进人才培养、服务人才创新提供坚强有力的组织保障。2023年1月，江口镇开展返乡青年人才座谈会，与30余名返乡成功人才一起共庆佳节、共谈发展、共谋未来。江口镇详细介绍了全镇在经济发展、基础设施、城乡建设等各方面取得的成绩，鼓励返乡人才关心家乡发展、投身家乡建设。各位返乡人才各抒己见、建言献策，对江口镇这些年的人才工作给予了高度认可。

近年来，江口镇秉持对人才关心“一个不落下”的理念，建立完善在外优秀人才服务台账，198名在外优秀人才建档入库。逢年过节，通过寄一封信、打一个电话、发一个微信等方式，听取人才心声、收集人才建议，并向人才发出返乡邀请，鼓励和吸引在外经商务工人员、未就业大学生等回乡创业，探索在吸引人才、促进返乡就业等项目上合作共建，现已吸引20余名优秀人才返乡投资创业。

架梯搭桥，让人才“人尽其用”

江口镇坚持优化服务环境，通过上门走访、电话回访、组织活动等方式，深入辖区企业，为企业宣讲人才政策，实现服务企业“清单化”“精准化”，进一步拓宽企业服务渠道。借助节假日返乡热潮，在广场、商业街、车站等人流聚集地开办专场招聘会，提供企业信息和用工需求、发放政策宣传资料、做好现场政策解答，为“人才回家”铺好路、搭好桥，使企业用工需求与人才求职需求双向匹配。今年以来，江口镇走访各类大小企业宣讲人才政策30余次，现场发放人才政策宣传材料100余份，新增园区公交专线3条，解决园区就业200余人。江口镇将继续以高校毕业生为重点，积极推荐合适的工作岗位，切实为企业用工和人才就业搭建平台，护航鼓劲，释放人才资源价值，助力“宜商、宜居、宜行、宜业、宜养、宜和”江城发展。

墩苗壮骨，助人才“茁壮成长”

培养人才是建强人才队伍的基础，江口镇秉承“一年之计莫如树谷，十年之计莫如树木。终身之计莫如树人”的理念，持续强化对引进人才的培育工作。先后邀请技术专家、政府职工、医护人员为人才进行职业技术、工作安全、医疗养护等方面的宣讲，为人才成长全方位护航。

对乡镇而言，培养“懂农业、爱农村”的人才是乡村振兴的关键。江口镇根据各村实际，组织农业专家、农技人员和本地“土专家”开展“田间课堂”，到田间地头为农业人才现场授课，通过实地操作切实提升人才素质。同时，江口镇与云阳县职教中心合作建设了“新农学校”，为农业人才提供职业技能培训、农作物改良增收等教育。采取“课堂强理论＋专题强素养＋体验强实战”的“三段强化”培训模式，选派13名村党支部书记，参加市、县组织的乡村振兴、乡村发展与治理专题培训班，着力培育新型农村实用人才。2022年以来江口镇累计培育高素质新型农民45人，认证农村实用人才1304人，以人才优势激发乡村振兴蓬勃力量。

“十分感谢江口镇组织技术指导来到我们村，为我们指导遇到土豆的各种疾病时如何防御和降低风险，为我们提供技术保障。”江口镇返乡创业的大学生胡成兰说道。

近年来，云阳县全面推进人才“引、育、留、用”提能升级，全力打造人才友好型城市。江口镇将认真研究制定人才工作的政策措施，完善激励机制、优化评价体系、抓好服务保障，以“巫云开”、江龙高速公路、向阳水库工程建设为契机，为人才生态欣欣向荣提供全方位、多层次的服务支撑，努力构建人才生态。

（作者系云阳县江口镇党委组织委员）

编辑：陈诚