坚持聚天下英才而用之

2023年6月28日至29日召开的全国组织工作会议，将习近平总书记关于党的建设的重要思想集中概括为“十三个坚持”，其中第八个坚持是“坚持聚天下英才而用之”。党的十八大以来，习近平总书记站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，创造性地提出“坚持聚天下英才而用之”，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为强国建设、民族复兴凝聚起磅礴力量。“坚持聚天下英才而用之”这一思想内涵丰富、系统完备，包含识才、爱才、用才、容才、聚才等环节，科学回答了“为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国”的重大理论和实践问题，是习近平总书记关于党的建设的重要思想具有鲜明原创性的重要标志，我们必须对其深刻领会、准确把握、落实到位。

一、关键所在：坚持党对人才工作的全面领导

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。习近平总书记指出，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，党管人才的领导体制和工作格局不断完善，党建工作和人才工作深度融合、互促共赢，实现了“增人数”和“得人心”的有机统一。新征程上，坚持党对人才工作的全面领导，要落实管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，做好总体规划制定、重要政策统筹、重大工程策划、重点人才培养等全局性、战略性工作，充分调动各方面力量形成人才工作强大合力。

二、战略谋划：加快建设世界重要人才中心和创新高地

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。“加快建设世界重要人才中心和创新高地”是以习近平同志为核心的党中央从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，对加快建设人才强国作出的战略谋划。新征程上，着力加快建设世界重要人才中心和创新高地，要对标国际先进水平，做好顶层设计，完善人才战略布局，加快形成人才发展战略支点和雁阵格局。要着力建设高水平人才高地和吸引集聚人才的平台，构建人才创新生态系统，厚植人才资源竞争优势，激发人才创新创造活力。

三、锚定方向：坚持“四个面向”

聚天下英才而用之，“聚”是前提、是基础，“用”是重点、是目的。牢固树立以用为本的理念，不仅要全方位培养引进人才，更要用好用活各类人才。2021年9月，习近平总书记在中央人才工作会议上提出“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”这一做好人才工作的目标方向。人才工作必须坚持“四个面向”，紧扣人才强国与科教兴国、创新驱动发展、乡村振兴、区域协调发展等国家重大发展战略需求，坚持把人才集聚与重大战略实施、各项事业发展同步谋划、同步推进。做到党的事业到哪里、群众需求在哪里，人才集聚就跟进到哪里；党和国家事业急需紧缺什么人才，就优先集聚什么人才。

四、营造氛围：坚持营造识才爱才敬才用才的环境

习近平总书记历来尊重人才、爱惜人才，强调要“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”。早在河北正定工作期间，他就推出了广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”党的二十大报告明确要求：“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”新征程上，吸引、培养、用好与留住大批高素质人才，形成人才群聚效应，必须全方位营造识才爱才敬才用才的良好环境。

五、制度保障：构建具有全球竞争力的人才制度体系

吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制。党的十八大以来，我们不断破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制正在加快形成，我国制度优势源源不断地转化为人才优势、科技竞争优势。下一步，要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，继续破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。

（原载《党课参考》2023年第16期）

编辑：邓莉