坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍

2023年6月28日至29日召开的全国组织工作会议，用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，其中第七个坚持是“坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍”。坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，就要把准组织工作定位，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力抓好领导班子和干部队伍建设，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

一、准确把握坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的导向要求

实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人。坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，是党和国家事业发展的百年大计。因此，我们要积极适应事业发展需要，持续优化干部选育管用工作，全面推进领导班子和干部队伍建设。

●以正确用人导向引领干事创业导向

●抓好换届后领导班子建设

●完善从严管理监督干部制度体系

●抓好后继有人这个根本大计

二、深刻认识坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的重大意义

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。

●造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是我们党百年组织路线的基本经验

●造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是适应党和国家事业发展需要的战略部署

●造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是完成新时代新征程党的使命任务的客观要求

三、统筹抓好造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的重大任务

造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是一项系统工程、一项重要任务，要拿出更加具体可行、务实管用的政策措施，科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节的工作，加强领导班子和干部队伍建设，激励引导广大干部奋发有为、担当作为。

●推动树立和践行正确政绩观，解决好“乱作为”问题

●推动干部能上能下常态化，解决好“不作为”问题

●细化实化“三个区分开来”，解决好“不敢为”问题

●强化专业培训和实践锻炼，解决好“不善为”问题

（原载《党课参考》2023年第16期）

编辑：周丹