坚持“党建带工建” 推动工会工作创新发展

近年来，奉节县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，中国工会十八大精神，认真贯彻落实市委六届二次、三次全会精神，严格落实全县重点工作研讨会工作要求，坚持“党建带工建”优势，着力深化工会改革建设，建立上下联动、多跨协同机制，真抓实干、唯实争先，有效发挥各单位工会作用，形成工会工作合力，推动全县工会各项工作创新发展。

坚持政治引领 筑牢思想之基

一是宣讲展播形式多样。成立党的二十大精神劳模宣讲团，组织劳模“三进”宣讲15场次，全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神；将宣传服务工作与主题党日活动充分结合，机关支部连线村社区开展主题党日活动6次；开设“先进模范人物事迹展播”专栏，选取30名劳模工匠代表发布先进事迹，线上线下同步展示10余次。二是宣传活动组织有效。组织劳模、先进工作者、机关支部党员参观彭咏梧烈士纪念馆2场次；开展“劳动光荣·建功奉节”网络知识竞赛，覆盖职工1万余人次；联合举办全县性职工文体艺活动5场次，组织职工参与全市性文体艺赛事10场次并斩获优异成绩，线上健身运动参与职工达到11180人。三是先进典型选树有力。累计评选表彰奉节五一劳动奖32人，推荐荣获重庆市劳动模范和先进工作者6名、重庆五一劳动奖21个，推荐荣获全国先进工作者1名、全国五一劳动奖3个、全国工人先锋号2个。

坚持共建共享 夯实组织堡垒

一是强化干部队伍建设。指导基层工会完成换届和届中调整工作，印发社会化工作者管理考评细则，召开推进会1次，最大限度发挥31名基层社会化工作者作用。二是拓展非公企业和社会组织建设。新建基层工会组织13个、发展工会会员873人，新发展农民工会员10880人、新就业形态劳动者会员3198人。三是加快“会、站、家”一体化建设。扎实开展职工之家（小家）创建和模范职工之家“结对共建”活动，创建县级先进职工之家13家、小家5家，市级模范职工之家3家、小家1家，全国模范职工之家1家、职工小家1家；创建全国爱心托管班1家、市级爱心妈咪小屋4家；加紧建设3个户外劳动者站点和2个“劳动者港湾”示范点，荣获市级“爱心妈咪小屋”功能拓展升级单位1家，申报市级“爱心妈咪小屋”单位2家。

坚持本责本业 促进劳动和谐

一是健全推进民主管理。以规范完善职代会、厂务公开、民主协商为抓手，推进企事业单位民主管理工作，全县国有及国有控股企业和事业单位全部建立职代会、厂务公开制度，建制率100%；建立职工董事、监事制度企业17家；已建工会非公企业工资集体协商建制率达95%。二是有力实施助企行动。结合“民营企业大走访”，开展“公开解难题民主促发展”主题活动，帮助企业排忧解惑释疑，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，签订集体合同、工资专项合同，通过职代会等妥善处理劳动关系。三是积极宣传和谐劳动。会同县人社局、县工商联、县经济信息委等单位，联合开展和谐劳动关系企业创建活动，创建市AAA和谐劳动关系企业8家，全国AAA和谐劳动关系示范单位1家。四是持续开展劳动调解。联合县司法局成立奉节县工会劳动争议纠纷人民调委会，聘用工会业务骨干3名和律师2名作为调解员，进行劳动争议调解；开展“尊法守法·携手筑梦”“春风送法律 平安万里行”“12.4宪法宣传”等专项活动15次，提供免费法律咨询1250人次。扎实做好武汉青山区等外出农民工维权站工作，接待法律咨询3000余次，其中立案274件，涉及农民工1038人次，结案金额3349万元；办结维权案件16件、追回欠薪290.8万元。

坚持多方联动 营造良好氛围

一是竞赛活动再加一码。连续多年举办“夔州工匠”劳动技能大赛，评选出“夔州工匠”50名，技术能手147名；组织参加川渝区域性劳动和技能竞赛11场并多次获奖；组织“安康杯”竞赛覆盖职工1.2万人；网上劳动和技能竞赛参与单位36家，参与职工5890人；成功创建市级劳模疗休养基地1个、市级劳模创新工作室2个。巩固提升“夔州工匠”品牌，调整优化竞赛方式，2023年度“夔州工匠”劳动技能大赛已完成预赛，会同县应急局等部门举办“夔州杯”首届应急队伍大比武，参加成渝地区或全市性技能竞赛2次（获奖1次），助力职工技能提升。二是政策保障再添一程。经走访调研、意见征求、会商分析，制定《劳模示范引领争先行动方案》和《“夔州工匠”导师带动活动方案》，于2023年五一劳模工匠代表座谈会上正式发布后印发实施，为劳模工匠发挥作用提供舞台、搭建平台、做好保障。

坚持干部同心 做实服务保障

一是慰劳济困送温暖。擦亮“四季帮扶”品牌服务，“冬送温暖”走访慰问劳模、一线职工、困难职工、新就业形态劳动者，筹集资金782.86万元，走访慰问职工群众1.87万人次，为199名困难学子发放助学金52.28万元。二是普惠职工送福利。为323名一线女职工送去免费“两癌”筛查，为1085名职工开展健康公益体检；开展女职工普法宣传、职业病防治法宣传等专项活动3场次，发放宣传资料4500余份。三是互助保障送需求。持续开展职工互助保障工作，入会总金额1136.7万元，2552人次因病获互助金892.67万元，其中重大疾病理赔150人次、586.9万元。

近年来，奉节县总工会在坚持“党建带工建，工建促党建”过程中，围绕中心，服务大局，聚焦工会主责主业，强化组织筑堡垒，做好表率、争当先锋，把党建统领贯穿工作全过程，实现党建和业务深度融合，推动工会工作创新发展。下一步，奉节县总工会将旗帜鲜明坚持党的全面领导，团结引领职工坚定不移听党话、跟党走，汇聚广大职工建功新时代的磅礴力量，聚力中心大局、投身经济发展，不断健全完善工会维权机制，有力促进职工队伍和社会和谐稳定，以职工权益为落脚点、职工需求为出发点，打造工会服务新亮点，助力“兴业兴城 强县富民”发展目标，为实现奉节县高质量发展高品质生活贡献工会力量。

编辑：向俞璇