云阳县：以“先进之力”带动干部成长

“我热爱这项工作，每一个人一生中都会遇到不同的问题，我的职责就是从公平公正的角度出发，运用情、理、法去帮忙解决这些问题。”近日，在全国社会治安综合治理先进个人“邹德平工作室”里，10余名年轻干部认真听着邹德平分享基层治理的工作经验。近年来，重庆市云阳县探索受表彰公务员工作室建设，进一步发挥先进典型的引领示范作用，让身边的榜样带动更多干部比学赶超、争先创优。

抓阵地、强队伍

聚焦市级以上公务员综合性荣誉，结合全县乡村振兴、征地拆迁、信访维稳、城镇建设等工作，在水口镇探索挂牌成立全县第一个全国社会治安综合治理先进个人“邹德平工作室”。工作室采用“1+2+N”的模式，设置成员12人，以平安建设、行政执法、村级干部等为班底，下设矛盾纠纷化解、政策宣讲两个工作组。“工作室在发挥矛盾化解作用的同时，更要做好业务传授、经验交流，帮助年轻干部提升基层综合能力。”县委组织部相关负责人介绍。截至目前，云阳已分批次安排多名年轻干部在工作室跟班学习，形成强有力的工作团队。

明职能、严考评

规范工作室内部、外部标识，按照荣誉上墙、工作动态展示、工作室介绍等板块，明确工作室功能设置。梳理完善工作室目标、职责等，常态化开展基层治理协助、矛盾纠纷化解等工作，累计服务超过700余人次，解决邻里纠纷、征地拆迁、民生诉求等各类实际问题320余件，化解率达99%。制定工作室考评办法，分类细化5项23条考评指标，采取群众代表民主测评、工作室成员互评的方式，每季度开展一次工作评比，并将考评结果与干部评优评先、职级晋升、青干培训、提拔使用等挂钩，在团队成员中形成比学赶超的良好氛围。

提亮点、树标杆

深入挖掘工作室典型案例，实地了解帮带年轻干部情况，综合分析工作室“传帮带”作用发挥“量变到质变”过程，形成可复制、可借鉴的经验。以开展全县年轻干部培育活动为载体，组织年轻干部到工作室开展支部主题党日、观摩交流、专题讲座等活动，及时总结推广工作室好经验、好做法。“后续我们计划再将2家受表彰公务员工作室列入新一轮创建计划，让更多先进干部发挥帮带作用。”县委组织部相关负责人介绍。接下来，云阳将持续深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦以“先进之力带动干部成长”，着力培养造就一批高素质专业化、能堪重任的优秀年轻干部队伍，为推动山区库区强县富民现代化示范县提供充沛的干部人才动力。

（作者系云阳县委组织部公务员科科长）

编辑：汪茂盛