重庆云阳：开设实践课堂提升年轻干部“双向培育”实效

4月23日，在重庆市云阳县江口镇沙溪村100亩优质良田基地里，村党支部书记、村委会主任黄兴成正在组织该镇20余名年轻干部走进沙溪村水田，参与“万象‘耕’新正当时，助农插秧暖民心”基地实践活动，以实际行动助力春耕生产。

“大家要用手指钳住秧苗的根部，掌心朝向秧苗，向下插入泥中2厘米左右，插太深不易出表，太浅会浮根，后期易倒伏......”移栽前，江口镇农业技术专家秦永菊向年轻干部们传授插秧技巧。讲解后，年轻干部们脱下鞋袜、卷起裤腿、撸起袖子大步朝田间走去，左手握一把青秧，右手接二连三把秧苗插进田里。

伴随一根根嫩绿秧苗的移栽，田野披上了绿装，不一会儿农田里栽满了一排排迎风摇曳的秧苗，原本空空如也的稻田转眼间变成了充满希望的田野。“我们年轻干部光有饱满的热情和积极的干劲是不够的，还要有扎实的职业能力和丰富的基层实践经历！”该镇的年轻干部叶宇说。

今年以来，按照县委组织部要求，江口镇紧盯35岁以下年轻干部“蹲苗”黄金期，实施“双向培育”计划，通过培训提升、帮带提能、评估提效，搭建递进式成长平台，系统提高年轻干部政治素养和履职能力。

该镇聚焦建设“强镇带村”示范镇等重点中心工作，整合资源、创新模式，积极为年轻干部搭建“政治历练+实践锻炼”“专家授课+基地实训”等双向课堂，制定《年轻干部月度培育活动计划表》，通过开展思想政治教育读书班、廉洁从政教育专题培训班、专题调研、人才沙龙、“学员论坛”等活动，形成年轻干部学习成长“新沃土”。同时，采取科室（站所）负责人评议、全体机关干部测评、年轻干部互评等形式开展月度评价，按照优秀、良好、一般三个档次进行分档评价，其结果作为评优评先、考核推荐的重要参考依据。

未来，江口镇将定期举办“助力农耕”“我为群众做实事”“行政服务窗口体验日”等实践活动，不断探索创新年轻干部培养培育方式，让广大年轻干部在基层一线中长能力、增才干。

编辑：胡梦元