强化组织赋能 推动“两企三新”党建工作从“新”出发、向“新”而行

重庆市南岸区深入学习贯彻中央组织部、中央社会工作部新业态、新就业群体党建工作座谈会议精神，积极巩固组织体系、夯实组织基础、完善组织保障，不断提高党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建工作与经营管理深度融合，充分发挥党组织政治功能、组织功能。

巩固狠抓落实的组织体系。落实中组部下发《关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的意见》和市委组织部任务分工，制定本区落实方案。迭代工委牵头抓总，行业部门具体负责，镇街兜底管理的两新党建工作体系，建立闭环监督机制，确保各项工作责任到人、一抓到底。区委组织部、区委非公工委联合镇街、部门每季度开展党建工作督查、意识形态工作专项排查，每年分级全覆盖举行党组织书记抓党建工作述职，督促党建职责一插到底。按照党组织隶属关系，建立党纪学习教育工作监测直报点，以点带面指导全区两新组织党员开展党纪学习教育，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在“两企三新”党组织、党员中一贯到底。

夯实量足质优的组织基础。一方面，聚焦非公企业、行业协会商会2个方向，互联网公司、专业市场、异地商会等多个维度，通过实地走访、发放问卷等方式，对党组织、党员、企业经营、员工结构等开展全面摸排、分类建账，做到底数清、情况明，推动党组织应建尽建，“两个覆盖”质效提升。另一方面，结合市委巡视巡察反馈意见，实施两新领域党建工作突出问题整改专项行动，精准实现全区两新组织党支部标准化规范化建设。每年初开展两新领域党组织评星定级，建立“共性+个性”“自评+考察”评价体系，对全区两新组织党组织确定星级，通过表彰先进、整顿后进，进一步夯实“两企三新”党建基础。

完善全面可及的组织保障。依托“小哥加油站”“沃土质量驿站党群服务站”、劳动者港湾等场地，分行业、分领域、分区域打造特色阵地10余个；结合经开区、南坪商圈及村社区、园区党群服务中心，构建辐射全域、服务周到的党建阵地矩阵，确保“有地方干事”。按照每名党建工作指导员联系服务15个企业党组织“1:15”标准，公开全覆盖选派专职非公党建指导员，定期开展集中轮训、组织考核测评、随机走访抽查，确保“有人做事”。在财政经费紧张情况下，最大程度保障两新组织党员活动经费、新建党组织启动经费、书记补贴等党建工作经费，确保“有钱办事”。

编辑：刘露