重庆市委老干局召开打造新时代“红岩先锋”变革型组织工作推进会
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文章来源:重庆市委老干局发布时间:2024-07-02 10:29:36近日,市委老干局召开打造新时代“红岩先锋”变革型组织工作推进会,总结工作进展,查找分析问题,优化落实措施,进一步推动形成有辨识度、有影响力的标志性成果。江北区委老干局、市卫生健康委离退休人员工作处、市老干部活动中心等8个示范点单位(处室)围绕打造新时代“红岩先锋”变革型组织工作交流发言。
会议指出,打造新时代“红岩先锋”变革型组织,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,是深入贯彻党的二十大精神的生动实践,是推动现代化新重庆建设的有力举措。各单位(处室)坚持党建统领,围绕“一统六化”实现路径,主动扛起责任,精心谋划组织,细化落实措施,稳扎稳打、积极探索,取得初步成效,实现良好开局。
会议要求,要深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,认真落实市委六届四次、五次全会新部署新要求,准确把握新时代“红岩先锋”变革型组织的内涵要义,进一步增强思想自觉和行动自觉,锚定目标、鼓足干劲、全力以赴,努力推动打造新时代“红岩先锋”变革型组织在老干部工作系统见行见效。要在谋深做实上求突破,聚焦学习型、开放型、创新型、服务型、效能型“五型”组织建设,进一步理清思路,科学设立“跳一跳、够得着”的具体目标,细化量化具体化工作措施,找准突破口和切入点,精准用力、持续发力,以点上突破带动面上跃升。要在革新立新上求突破,加强生成性学习,增强变革能力,认真落实党建统领,大力提升观念现代化、工作体系化、运行法治化、管理扁平化、平台数字化、能力实战化水平,用好晾晒比拼、绩效考核、最佳实践案例打造等机制,推动实现系统性重塑、整体性变革。要在出新出彩上求突破,紧密结合老干部工作部门特点规律,挖掘和用好比较优势,积极树立和培育出一批“叫得响、立得住”的工作品牌,不断取得实质性进展、阶段性成果。要在融入融合上求突破,与创建“红岩先锋·模范机关”相结合,持续打造“红岩先锋·四强支部”、大力培育“红岩先锋·六好党员”;与干部队伍建设相结合,抓好干部选育管用全链条管理,持续锻造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍;与核心业务相结合,深耕“三大主业”、推动“三大突破”、强化“三大保障”,以打造新时代“红岩先锋”变革型组织推动全市老干部工作交出高分报表。
编辑:胡梦元