“小”驿站破解流动党员教育管理“大”难题

党的二十大报告指出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”为进一步加强和改进新形势下流动党员的教育、管理、监督、服务工作，更好地发挥流动党员先锋模范作用，重庆市垫江县桂阳街道创新流动党员管理新模式，以“阳光驿站”为平台载体，全面提升服务流动党员工作质量，让流动党员离乡不离党。

完善服务流动不流失

“之前在其他地方务工的时候，我给社区党支部通过电话报到之后就没有后文了，那天路过‘阳光驿站’看到设有流动党员报到点，我就进来做了个登记，后面社区干部主动联系到我，开展组织生活的时候也会及时通知我，让我终于找到了‘家’。”江西籍流动党员吴莉玲在桂阳街道月阳社区说道。

“阳光驿站”是桂阳街道为新就业群体、户外工作者打造的便民利民多功能平台，集流动党员报到、温情关怀与社会治理等功能于一体。针对流动党员比较分散、流动性强等特点，桂阳街道依托“阳光驿站”设立流动党员“报到点”，引导新就业群体党员主动报到备案、亮明身份。社区开通流动党员服务咨询热线，及时办理转接组织关系、政策咨询等工作，为流动党员提供面对面优质服务。同时建立流动党员登记台账，详细记录流动党员的具体流入党组织、家庭住址、联系电话、职业分布等基本情况，做到流动党员人数清楚、结构清楚、分布清楚。

多措助学学习不打烊

“社区定期在‘阳光驿站’开展组织生活，让我们流动党员能够参与支部的学习教育，还经常关心我们的生活，问候有没有困难，这让我很有归属感。”党员余炳樾在“阳光驿站”说道。

桂阳街道针对流动党员流动频繁、作息时间不固定等实际，坚持线上线下相结合，多措并举送学促学助学，确保流动党员及时学、深入学。线上依托支部微信交流群、“学习强国”等平台，定期推送党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等学习课程，以文字、短视频的形式，分阶段向流动党员传达近期学习重点，让流动党员随时学，常在线。线下充分利用“阳光驿站”、党员活动室等阵地资源，点对点联络组织流动党员参加主题党日、“三会一课”等活动，切实加强流动党员教育管理，让流动党员学习“不掉队”“不留白”。

搭建平台有家更有为

“我是一名流动党员，现担任桂溪华庭物业经理，虽然我的党组织关系不在这里，但通过社区组织的各项活动，我很快就融入了这个大家庭，并且在新的岗位上继续奉献服务。”来自江苏的流动党员夏明星说道。

为有效解决流动党员语言不通、情况不熟等困难，桂阳街道创新实施联络员“双报双联双领”举措，常态化联络流动党员，掌握所需所想，为流动党员提供培训就业、子女入学等方面的服务。组织流动党员主动领任务，积极亮身份展形象，充分发挥先锋模范作用，确保“流而有为”。建言献策促发展，发挥流动党员思维开阔、信息灵通等优势，依托“阳光驿站”定期开展建言献策座谈会，鼓励流动党员分享心得体会，累计收集意见建议和创业、招聘等信息50余条。志愿服务共治理，依托“桂阳街道志愿服务积分联盟”，将流动党员纳入党员志愿服务队伍，引导流动党员积极参与社区治理，主动成为网格“N”力量，真正做到“异地亮身份、他乡显担当”。

“小服务”汇聚“大民生”，“小驿站”托起“大党建”。接下来，桂阳街道将持续深化“阳光驿站”平台载体作用，积极探索流动党员教育管理模式，让流动党员流而有“家”、流而有为。

编辑：刘露