“五彩”党建引领 绘就长寿审计新画卷

近年来，重庆市长寿区审计局围绕打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关，以“在学习进步上比精彩、在业务比拼上抢出彩、在专技特长上赢光彩、在活动组织上显多彩、在为民审计上添福彩”的“五彩”党建为引领，深化党建工作和审计业务深度融合，立足新时代，展现新作为。

在学习进步比“精彩”，锻造审计“尖兵”。推进学习型机关建设，科室轮流推送“每日一学”，每周推送学习书目，每月开展学习交流，坚持开办“审计夜校”，为审计干部学习“充电”。鼓励审计干部考取职业资格证书和提升学历，提升专业素质能力，全局80％以上年轻同志通过审计师等相关中级职称考试，5人通过高级审计师职称考试。加大培训锻炼力度，择优推荐1人到审计署挂职、1名班子成员到广安市挂职、多人次到市审计局顶岗锻炼，5人入选巡视巡察人才库。建立光荣榜制度，动态晾晒工作成效，营造比学赶超、唯实争先的良好氛围，提升审计干部“能查、能说、能写”的综合能力和专业素养，着力打造高素质专业化审计“尖兵”。

在业务比拼抢“出彩”，擦亮审计“利剑”。坚持审计项目为“王”、赛场选“马”，实行“揭榜挂帅”机制，鼓励干部主动揭榜、破难攻坚，激励担当作为、创先争优，打造精品审计项目。打破科室界限，科学搭配人员力量，实施“大兵团”作战，树立“以实干比担当、以实绩论英雄”的工作导向。近两年来，长寿区审计局查出问题金额274.83亿元，向区纪委监委和司法机关移送问题线索47件，多人受党纪政务处分，甚至追究刑事责任。如，移送的某民营医院虚增治疗项目骗取医保基金等问题线索，1家民营医院25名犯罪嫌疑人全部落网、3人被判刑，充分彰显审计“如雷贯耳”的震慑效应。实施的某区级部门原主要领导经济责任审计项目，获评市局综合优秀项目一等奖；2023年在全市审计系统综合考核中获得一等奖。

在专技特长赢“光彩”，培育审计“能手”。长寿区审计局坚持科技强审与数字赋能相结合，以新技术提升审计效能。制定电子数据管理办法制度，规范审计数字化建设工作；选派1人参加全国计算机审计师资培训，5人参加计算机审计中级培训，并全部通过审计署计算机审计中级水平考试，大大提升了数字化审计能力；在全市审计机关大数据审计技能挑战赛中，集体获一等奖，6人获个人奖项。学习利用无人机航拍建模、python网络爬虫和“3S”技术等技术手段，精准筛查审计疑点，提高了审计工作的效率和精度。《基于“3S”技术开展自然资源和生态环境审计》入选审计署审计干部职业教育培训案例库，《审计利剑斩蛀虫 全力赋能乡村振兴》入选“全国百篇优秀管理案例”。

在活动组织显“多彩”，激发审计“活力”。通过不断创新活动载体，丰富活动内容，不断增强审计活力和凝聚力。先后组织前往革命烈士陵园、杨克明故居等地开展主题党日活动，赓续红色基因，汲取奋进力量。承办市直机关干部赴长寿区长寿湖镇开展调研实践活动，取得较好效果。与四川省广安市审计局、广州市海珠区审计局联学联建，促进互学互鉴。参加全市审计机关“学习新思想 奋进新征程 审计新作为”微宣讲获三等奖，获审计机关成立40周年书法绘画摄影作品多项奖。

在为民审计上添“福彩”，增添审计“温度”。强化民生项目审计，加大对乡村振兴、义务教育、医疗领域、困难群众救助补助等相关民生领域审计，揭示出村级集体经济发展不均衡、村干部以权谋私、公立医院违规收取医疗费用、企业虚报冒领农业补助资金等民生问题，推动了惠民富民政策落到实处。强化为民服务，1人圆满完成驻村帮扶任务并获全区通报表彰，22名职工持续结对帮扶11户脱贫户。30人一线支援疫情防控，6人参加山火扑救，1人获评长寿区森林防灭火、抗旱救灾先进个人。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。长寿审计人将以“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感，以脚踏实地、奋勇争先的精神，绘就新时代审计最美画卷，以实际行动和优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年！

编辑：李杜鹃