坚持“四学联动”、见行见效，常态化推进党纪学习教育

10月12日，华润电力重庆能源旗能公司党委组织召开党纪学习教育总结会，全面总结党纪学习教育工作情况，并部署推进党纪学习教育常态化长效化。

党纪学习教育开展以来，旗能公司党委把深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述贯穿始终，坚持在用心学纪中筑牢思想防线，在准确知纪中做到警钟长鸣，在对标明纪中补齐问题短板，在严格守纪中积极担当作为，通过专题“研学”、系统“深学”、警示“促学”、以行“践学”“四学联动”模式不断拓展党纪学习教育的广度和深度，将纪律建设严的标准和严的措施落实到工作各方面。

以上率下，专题“研学”铸党性。旗能公司党委坚持将学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）作为首要任务，通过党委理论学习中心组、专题读书班等方式，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，逐篇逐章逐条认真研读《条例》；采取“学习+解读+研讨”的方式，党委书记“带头学”讲专题党课，管理团队成员“跟进学”交流研讨，全体党员“覆盖学”积累知识，将专题学习和系统学习、集体研讨等有效结合，推动党员干部在深学细悟中做到铭“纪”于心。

创新载体，系统“深学”固根基。旗能公司各级党组织充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员对《条例》内容开展原原本本学、逐章逐条学和联系实际学，教育引导全体党员用党规党纪校正思想和行动，并组织开展“党纪知识网上答题竞赛”，帮助党员干部进一步加深对《条例》的理解把握，引导党员把遵规守纪刻印在心、内化为行。同时，依托润学堂、公司微信公众号等平台，打造“指尖上的课堂”，向全体党员“线上送学”党纪学习资料21篇。

以案为鉴，警示“促学”敲警钟。充分用好谈话利器，组织开展集体廉洁谈话7次，增强中层管理人员廉洁纪律意识；组织20余名党员干部前往涪陵监狱开展廉洁警示教育，通过参观廉政展厅、现身说法、互动交流参观心得，切实提升党员干部防范能力；组织管理团队成员、中层管理人员以及“五管”人员观看廉洁警示教育片，召开专题会议学习党纪教育典型案例，用身边人、身边事警醒党员干部。深化以案促改、以案促治，对18个党组织“一把手”谈心谈话、民主集中制执行情况等内容进行检查督查，针对发现的问题，提醒并督促各党组织及时完成整改。

学用结合，以行“践学”促发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党纪学习教育成效转化为联系服务职工、促进生产经营生动实践。围绕“二次创业 重塑旗能”工作主题主线，将党纪学习教育与党员“岗区队”“党建+X”项目、“我为群众办实事”“促增长、赢战略”党建主题活动等各项重点工作有机结合起来，设置73个党员示范岗、22个党员责任区，成立党员突击队18个、党员服务队16个；结合重点难点工作立项“党建+X”项目18个，实施“我为群众办实事”项目21个，使党纪学习教育成为促进中心工作的有效举措，切实将党纪学习教育成果转化为推进公司高质量发展的实际成效。

下一步，旗能公司党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准管党治党，巩固深化党纪学习教育常态化、长效化制度，切实把纪律教育融入日常、抓在经常，为推进“二次创业、重塑旗能”提供坚强纪律保障。

编辑：杨士达