重庆巴南：激发小微园区党建新活力

重庆工程学院创新创业园位于重庆市巴南区南泉街道，园区成立于2013年10月，占地面积达7000㎡，有大学生微企31家、创业团队31个、创新团队10个，各类员工150余人。巴南区委组织部联合区委社会工作部、区市场监管局，强化具体指导，积极探索党建工作有效路径，着力破解创新创业园党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，走出一条具有特色的园区党建新路子。

健全组织体系。推动成立重庆工程学院创新创业园党委，建立微型企业党支部、创新团队党支部，同步建立工会、团委等群团组织，不断完善园区组织架构。充分发挥“园区+学校+企业”三方联动组织模式，实现园区党委与学校党委领导“双向进入、交叉任职”，把企业党员骨干纳入园区党委管理，使园区党群机构人员配备落实到位，既解决园区党建薄弱环节，又推动园区党建工作有效开展。

强化政治引领。建立以党组织为核心、群团组织参加，围绕“四个好”开展活动机制，即围绕“企业产品开发好”谋划活动，围绕“企业人才培养好”设计活动，围绕“企业文化氛围好”组织活动，围绕“职工利益维护好”开展活动，让企业党员和职工感受到党组织的温暖。按照党建阵地标准化建设要求，定时开放阅览室、运动场馆，进一步丰富企业党员职工的文化生活。

实现共建共享。按照集约、开放、共享理念，设立会议室、工作室、展示室、阅览室、会谈室、学习室、活动室、健身室和统一命名、统一标识的“八室两统一”标准。与学校党委、工会共建党群活动室、党员职工图书室、创客空间、咖啡吧（书吧、阅览区）等基本场所，实行共建共享共管。为园区企业党员职工办理“党员职工活动连心卡”，方便其参与各类活动。

发挥党员作用。引导各企业把党建融入企业、融入岗位、融入职工。坚持把优秀的企业法人和骨干发展为党员，把党员培养成企业的核心团队人员，对专业技术过硬职工、高技能人才予以重点培育、优先发展。推动园区企业凸显出“四有四无”格局，即“技术攻关有党员、关键岗位有党员、困难面前有党员、创新团队有党员”，“党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无失误”，让党员的标杆树起来，让党员的身份亮出来，为职工作表率，为企业解忧愁。

促进企业发展。充分利用园区现有资源，设立党群服务中心，与园区服务中心共建共用。在服务大厅内设置党群服务、市场监管、税务、法律援助、银行信贷等服务窗口，摆放服务指南、服务联系卡、报纸杂志和有关创业政策宣传手册等。开展“服务企业助万家”活动，并选派法律、税务、市场监管等方面专业人员组建专家团，为企业提供定制服务。园区成立以来，累计举办针对企业发展、经营、人才招聘等各级各类培训20余场次、报告会3场次、路演11次，组织参与各项会展2次，参与人数达到1500余人次。

在党组织引领下，园区各单位“拧成一股绳”，创业创新快速推进。重庆工程学院创新创业园先后获评“重庆市大学生创业示范基地”“重庆市大学生微企创业孵化园”“重庆市首批众创空间”等称号，并被团中央、团市委认定为青年创业就业见习基地。园区企业员工参加并获得国家级大赛一等奖12项、二等奖22项、三等奖51项，市级各类奖项140余项。

编辑：汪茂盛