重庆南岸：“银雁工程”探索离退休党员教育管理新模式

重庆市南岸区深入学习贯彻《关于新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神，认真落实全市组织部长会议部署，探索实施“银雁工程”，开展“银龄初心”“银龄堡垒”“银龄实践”三大行动，助力“银发生辉”，不断促进离退休党员教育管理工作提质增效。

思想再筑牢，守好“银龄初心”。结合党纪学习教育开展，加强新时代党的理想信念教育，引导离退休党员不忘初心、牢记使命。整合区老干部活动中心、区老年大学、村（社区）党群服务中心等阵地，统筹区委党校、理论宣讲团等教师资源，开设“理论课堂”20余个，以银发沙龙、理论研讨班、专题辅导课等方式，组织学习党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神。依托学习强国、红岩网、学习小站等线上平台，精心打造“指尖课堂”，在离退休党员微信群定期推送“微党课”，发起“微讨论”，有效提升学习教育覆盖面和参与度。组织机关在职党员与年老体弱、行动不便的离退休党员开展“1+1”结对“联学课堂”，送学上门、暖心陪伴、交心谈话327次，让离退休党员“不出门”也能“融入集体”，在家中也能听到党的声音。

组织再夯实，建强“银龄堡垒”。持续提高全区离退休干部党组织覆盖率，按照“三个有利于”原则，设置离退休党组织59个。研究制定离退休党组织评星定级考核细则，围绕组织建设、班子建设、党员教育管理、组织生活、作用发挥等7个方面，细化设定32项评价指标及分值，通过“党支部自评+上级党组织测评”等方式，选树“五星级”离退休党支部8个。建强离退休党员战斗堡垒，以党支部、党小组等为单元，通过支部推荐、部门推荐、党员自荐等方式，挖掘吸纳覆盖党建、法律、医疗卫生、教育文化等领域的69名“银发人才”，组建5支“银龄微光”党员先锋队，培育“周俐莎法治教育工作室”“李调调服务站”“谭嬢嬢工作室”等老党员品牌示范工作室，为离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势搭建优质平台。

作用再强化，做优“银龄实践”。定期发布“银龄微光”骨干成员荣誉榜，激励离退休党员融入中心、服务大局、再建新功。广泛宣讲党的创新理论，10余名红色故事宣讲骨干用好党史学习“活教材”，进机关、学校、社区等开展“五进三讲”活动400余场次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。主动助力乡村振兴，9名老科技专家开办“果树种植田间学校”“枇杷专家大院”等乡村振兴特色课堂，编写《培育优质枇杷产业路径研究》，为全区培养出90名枇杷大王、328户科技致富示范户，培训新型农民2.2万人次，为推进乡村振兴献智出力。积极参与基层治理，13名老调解专家探索完善“推拿按摩”调解法，带领镇街57名专职调解员，化解矛盾纠纷1800余起，受益居民2200余人，调解成功率达97%，模范践行新时代“枫桥经验”。

编辑：胡晨愉