七一时评｜辩证看待改革中的“新”与“老”

当前，我国改革开放向纵深推进，剩下的“硬骨头”“中梗阻”越多，就越需要更多的实践来反复探索、逐步演进、不断深化。有的是新问题的产生，有的是老问题的变相转化；有的是新路径的探索，有的是老办法的迭代升级。进一步全面深化改革，需要广大党员干部树立辩证思维，正确处理改革中的“新”与“老”的关系，才能不断开拓改革发展的新空间、新局面。

精准明辨“新问题”产生与“老矛盾”转化。如今，制约高质量发展的卡点堵点问题仍然突出，保障和改善民生更加迫切，外部环境变化带来的风险挑战增多，这些问题中有新问题也有老问题，要区分哪一类是新问题，哪一类是老矛盾演变而来，对症下药。新问题需要打开更多新思维去创造性解决，不能用旧理念的沿用搞“一刀切”。老矛盾在新形势的影响下，交织着各种复杂的影响因素，逐渐产生新的表现形式。要精准掌握老矛盾的深层次特性和共性规律，透过现象看本质，发现问题发展的倾向性，不能一味地研究表面暴露出的现象，要不断总结经验，进一步找到此类问题的“最优解”。

统筹兼顾“新路径”探索与“老办法”迭代。改革有破有立，得其法则事半功倍。新时代以来，我们形成了改革开放以来最丰富、最全面、最系统的改革方法论。有的方法是基于实践走出来的新路径，有的则是通过老办法、老经验提炼升级得来，要坚持两种方法同步抓，才能在解决好各类矛盾问题中进一步全面深化改革。一方面，要把老办法巩固好、深化好、运用好，推动老办法锻长补短，解决好长期制约改革的“老大难”问题；另一方面，要顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、人民群众新期待，紧密结合具体实际，大胆尝试、开拓创新、探索实践，寻求能够事半功倍解决新问题的路径和举措。

实践检验“新知识”运用与“老本领”更新。随着时代发展，全面深化改革的新思想新理念也在不断丰富、不断发展，需要广大党员干部跟进学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，并将其作为武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循，及时吃透最新精神，拓宽新领域视野，汲取与时俱进的新知识。要将学习成果运用到实践中去，以学习新收获、新体会研究新情况、解决新问题，推动新知识在实践中升华，老本领在实践中提高。要在打破转型最突出的瓶颈、补齐发展最脆弱的短板、释放群众最渴望的红利中，锤炼创新重塑的变革能力，让老本领更快适应新要求、应对新挑战，持续为改革发展赋能。

作者单位：重庆市万盛经开区党工委组织部

编辑：冯驿驭