七一时评｜找准流动党员管理“最优解”

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为加强和改进流动党员管理工作提供了重要指导。各级党组织要深入贯彻落实好《意见》要求，在观念上破旧立新、思维上与时俱进、方法上推陈出新，以“最优解”破除流动党员管理难题，提高新时代党员队伍建设质量。

齐抓共管优机制，助流动党员“归队入列”

要及时摸清流动党员底数、掌握动向，夯实开展流动党员管理工作的基础。落实“双向共管”责任，制定流出地、流入地党组织责任清单，建立“资源共享、定期沟通、顺畅衔接”的双向联动机制，避免党员管理出现“真空地带”。建立“部门联动”机制，联合社会工作、公安、交通、网信等监管部门力量，通过上门走访、电话联系、微信沟通等方式，定期对辖区“隐形党员”进行协同摸排，核实身份信息，建立信息台账，确保流动党员“进出”有数、“动向”有底。采取“数字赋能”手段，用好全国党员管理信息系统、“红岩先锋·智慧党务”等系统应用，跨地域、跨系统、跨部门集成流动党员动态数据库，绘好地域、行业分布图，实现流动党员信息“互通共享、动态更新、一屏全览”。

贴心关爱优服务，让流动党员“心有所依”

要对异地工作的流动党员做好跟踪服务工作，让身在异乡的流动党员“心有所依”。精准设置“暖心驿站”，依托商圈楼宇、党群服务中心、人才交流服务中心等流动党员相对集中的场所，打造流动党员“暖心驿站”，提供政策咨询、社保医保、法律援助、就业指导等“一站式”服务，切实增强流动党员的归属感和安全感，实现从“被融入”到“想融入”的转变。精准送学“充电蓄能”，针对流动党员难以集中参加学习的难点，根据流动党员的工作、学习需求，个性化定制送学方案，采取“云端课堂”远程学、“异地连线”帮带学、“师徒结对”互动学等方式，有效打破时空束缚，确保流动党员流动不流学。精准供给“贴心服务”，积极开展关心关爱活动，通过定期走访、电话慰问、微信交流等多种方式，加强与流动党员及其家属的沟通联系，了解流动党员思想动态和工作生活情况，针对性开展“解难题、办实事”活动，积极为流动党员排忧解难，架起党组织与流动党员的“连心桥”。

搭桥铺路优平台，促流动党员“流而有为”

流动党员身处各行各业，是经济发展、基层治理、志愿服务中流动的“红色力量”。搭建作用发挥平台，流入地党组织要精准掌握流动党员的专业特长和兴趣爱好，鼓励流动党员主动 “亮身份”“领任务”，积极参与基层治理、志愿服务、助企纾困等活动，助力流动党员从“服务对象”转变为“治理力量”。实施“归雁回巢”工程，紧密结合抓党建促乡村振兴重点任务，深入挖掘素质优良、思维活跃、敢闯敢干的“鸿雁”，优化创业补助、技能培训、技术支持等帮扶措施，鼓励流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业、回村任职。建立健全激励机制，常态化开展评先评优活动，对表现突出的流动党员给予表彰奖励，聚力营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围，提高流动党员创先争优、争当表率的强烈意识，真正让流动党员作用发挥不“短路”。

编辑：冯驿驭