重庆潼南：各领域“书记项目”以党建赋能高质量发展

重庆市潼南区认真贯彻落实全国、全市组织部长会议精神，坚持问题导向，聚焦基层党建重点难点任务，以实施“书记项目”为抓手，压紧压实基层党组织主体责任，以高质量党建引领保障高质量发展。

清单化编制项目。聚焦解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，建立党建工作项目化机制，按照“小切口、重实效、有特色、可推广”原则，划分镇街、机关、国企、学校、医院五个领域，每年实施一批“书记能解决、需要书记解决”的重点项目，推动基层党建与改革发展紧密结合、融合互促。年初党组织书记带队，聚焦党建统领“三项重点任务”和单位职能职责，通过广泛调研、科学论证、反复甄别，研究确定具体项目。单位党组织进一步完善项目总体目标、突出问题、具体措施、工作安排等内容，把抽象任务变成具体清单，把定性要求变为定量指标，形成“书记项目”立项书报区委组织部审核，择优纳入潼南区重点项目库。今年，共申报入库“书记项目”41个，涵盖党建、民生、农业、工业、改革、招商等领域。

体系化推动实施。将“书记项目”纳入潼南区基层党建重点任务专门部署、专项推进，落实1个书记项目、1名区级领导包点、1名党组织书记领办、1个单位实施“四个一”举措，明确党组织书记第一责任人职责，多跨整合资源力量，协调解决项目推进中实际困难。成立“书记项目”区级指导专班，建立项目管理台账，落实常态调度通报机制，采取实地走访、座谈访谈等形式调研督导入库项目，分板块通报项目进度，强化对项目质量标准、项目进度、目标成效的实时把控。结合“一把手”例会，每季度推荐项目推进成效较好单位发言，每半年分领域开展一次“书记项目”观摩学习活动，通过现场汇报、实地察看、典型交流等方式，多维度了解项目进度、学习经验做法，推动项目单位比学赶超、创先争优。

差异化结果运用。建立综合考核评价机制，将书记项目实施情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核、所在单位基层党建考核的重要依据，项目完成后，区级专班通过“单位自评+现场复核+民主测评”逐个验收，对项目实施情况进行量化评分、分类评价。对项目得分低于60分、履职不到位的，评定为不合格项目，同步取消领办项目党组织书记当年评先评优资格，并进行约谈提醒；对项目得分在60—80分的，评定为合格项目，针对性反馈存在问题，督促整改提升；对项目得分高于80分、经验成效明显的，评定为示范项目，综合运用报刊、电视、网络等媒体进行宣传报道，通过典型引领、案例分析、模式总结、事迹宣传等形式，广泛宣传示范项目的经验做法、成效变化，做好成果转化“后半篇”文章。

（潼南区委组织部供稿）

编辑：王柏林