七一时评｜党建述职要“实”“透”“深”

当前，各地基层党组织党建述职正在有序开展。开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是检验各级党组织书记是否聚焦主业主责的“试金石”。为此，扎实开展基层党建述职评议考核至关重要。

党建述职突出“实”。述职晒成绩理所应当，但成绩是干出来的，不必言过其实、自我吹捧。有的党建述职谈成绩时，开启“美颜相机”，导致述职华而不实；有的冗长乏味、泛泛而谈，重点不突出、亮点不明显。要关掉“滤镜”晒“原图”，注重实事求是，用数据说话、用事实说话、用案例说话，真正让党建述职“言之有物”“言之有据”。要挤掉“水分”晒“干货”，不能流水账式面面俱到，当删繁就简、有所侧重，聚焦年度中心工作、重点任务、专项任务等，详略得当、重点突出、特色鲜明，真正述出干货、述出成效。

查摆问题讲究“透”。述职评议不仅要“述成绩”，更要“讲问题”，有“亮点”也要“亮底”。有的谈问题“遮遮掩掩”“避重就轻”，有的笼统其词、“囫囵吞枣”，将问题停留在表层。要聚焦短板弱项，把自己摆进去，把职责摆进去，深入分析思考，找准自身存在的问题和短板。要敢于“揭短亮丑”，不怕“红脸出汗”，避免以客观原因代替主观问题、以面上共性问题代替个性问题。要直面工作中的痛点、堵点，由表及里、追本溯源，捕捉苗头性、倾向性问题，通过全方位思考和多角度分析，深挖症结所在。

整改问题紧扣“深”。整改是述职的升华，党建述职结束后决不能“就此终止”，关键是要做好“后半篇文章”。有的问题年年述、年年有，整改力度不深不实，谋划举措千篇一律，导致同质化严重、差异性不足，党建述职成效不佳。为此，要强化问题整改，找准“病灶”、列出整改清单，开准“药方”、制定整改措施，逐一整改，逐个销号，确保问题得到根本性解决。要明确量化工作目标和具体抓手，注重前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，推动基层党建工作迈上新台阶。

静而思之，党建工作要突出“实”、讲究“透”、紧扣“深”，各级党组织要严把检查关、审核关和落实关，一级抓一级、一级带一级，让党建述职述之有形、行之有效，真正答好这场“年终大考”。

编辑：胡梦元