七一时评｜以“担当姿态”开创组织工作崭新局面

近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，“要坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展，全面提高干部现代化建设能力”。组工部门要强化责任担当，不断开创工作新局面，以担当姿态打造“敢为善为、奋发有为、选贤用能”的组工组织工作崭新局面。

以敢为善为的“担当姿态”，开创“大抓基层、全面从严”的崭新局面。欲筑室者，先治其基。会议强调，“要着力增强党组织政治功能和组织功能，提升党建引领基层治理效能”。组织部门要组织和引导广大组工干部学理论、悟思想，建立长效常态机制，持续促进成果转化，真正把主题教育成果巩固好、扩大好、转化好。要聚焦新时代组织工作的新形势、新使命，以高标准严要求处理好中心与大局、局部与整体、当前和长远的关系，自觉把智慧和力量凝聚到经济社会高质量发展的各项工作任务上，推动党的组织工作不断取得实效。要创新党组织设置，把党组织建在产业链上，引领特色农业、乡村旅游等产业蓬勃发展，实现党建与产业互促共进。要抓好基层党组织思想政治建设、基层组织建设、党员干部作风建设等重点工作，要对各项考核指标的设置严格把关，杜绝避实就虚、避重就轻、避高就低，为基层治理现代化铺就坚实道路。

以选贤用能的“担当姿态”，开创“独具慧眼、广纳贤良”的崭新局面。会议强调，“要深化人才发展体制机制改革，充分激发人才创新创造活力”。组织部门要端好“筛子”选准人才，做好新时代的人才工作是推动社会高质量发展的现实所需，也是进一步深化全面改革的实践要求。要全面履行“招兵买马”的职能，聚焦需求选好人才，练就识人选人“慧眼”，对准人才需求目录，研究制定动态调整招才引智好机制，落实落细人才关心关爱政策，推动各类人才脱颖而出。要搭好“台子”用好人才，把选出的各类优秀人才，放在基层一线千锤百炼出真本领，进一步把意志锤炼坚定、思想根基筑牢、专业能力练强。要把合适的人才放到合适的岗位上，确保人岗匹配，分级分层育好人才，优化人才发展环境，健全人才培养机制，加强人才的党性锤炼、政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断培养出各领域的高精尖人才。要因人而异用好人才，积极为各类人才搭好“戏台”，推动形成“能进能出、能上能下”的用人机制，全力为人才竞争打开通道、创造空间，奏响新时代组工部门选贤用能的育才乐章。

以奋发有为的“担当姿态”，开创“义不容辞、奋勇争先”的崭新局面。会议强调，“要强化责任担当，带头加强作风建设，不断开创工作新局面”。组织部门要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，真正把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选拔出来使用起来。要强化党组织领导和把关作用，对组工干部既要严格要求，又要热情关心，在交任务、压担子的同时教方法、给条件，在有效约束的同时加强正向激励，让干部更有劲头、更有奔头。要引导干部练就真本领，练就伏案能写的“内功”、遇事能成的“外功”，要多到“田间地头”走一走，敢接“最烫的山芋”，敢啃“最硬的骨头”，在党组织的“根源处”开阔视野、提升格局，为实现乡村振兴提供坚强的组织保障。要严格恪守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、更加坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力做新时代对党忠诚的模范和表率。

（作者单位：中共重庆市奉节县委组织部）

编辑：周莉