重庆开州汉丰街道：“三链+三线”推动流动党员管理“有序有治有为”

新形势下，随着经济社会的不断发展，流动党员群体数量日益增大，去向难掌握、教育难跟进、管理难到位等问题逐步显现。为进一步加强和改进流动党员教育管理举措，重庆市开州区汉丰街道锦程社区党总支部探索创新“三链+三线”管理举措，在摸底排查、教育管理、发挥作用上持续发力，确保流动党员“流而有序、流而有治、流而有为”，激活流动党员教育管理新动能。

延伸“管理链”，畅通多向“联络线”。联动排查全覆盖。组建以社区网格员和党支部书记为主、兼职网格员和物管员为辅的工作队伍，采取上门访、电话询、企业联等形式开展拉网式摸底，做到“不留死角”全域排查。“码”上报到强指引。线上发布《致开州区流动党员的一封“红色家书”》“召集令”，发动流动党员“码”上报到，线下依托党群服务中心、红岩先锋锦新驿站等设立流动党员报到点，明确专人接待，公开报到服务电话，在商圈中心、新就业群体聚集点等位置张贴“流动党员回家”宣传海报，吸引21名流动党员亮明身份、主动纳管，帮助17名流出党员实施异地安家，积极参加流入地党组织活动。党员互联共成长。用好红岩先锋智慧党务系统，每月动态掌握流动党员信息，完善更新“一人一档、一支部一册”流动党员信息台账，向流出党员所在党组织发放27份《流动党员交流函》，建立定期沟通联系机制，确保流动党员流动不失联、联系无盲区。

强化“教育链”，插牢思想“充电线”。压实责任强管理。分类制定管理服务责任清单，持续完善流入党员纳管反馈机制，关注党员思想、学习和作用发挥情况并如实记录，每月向流出地党组织反馈，形成流入地、流出地常态化互动管理模式。线上线下齐发力。线上建立流动党员微信群3个，依托“学习强国”“开州组工”微信公众号等平台，实时推送时事政策、理论热点，通过快递“打包送学”，向流动党员寄送党的二十大报告、《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料57份。线下组织流动党员参与错时理论课堂、驿站流动党课、榕树下的微宣讲，引导广大党员听党话、感党恩、跟党走，合理利用碎片化时间开展学习，实现流动党员教育不脱节、培训不断线、思想不落伍。用心用情重帮扶。聚焦商圈中心，商户企业流动党员工作时间长、照顾家庭难等重点民生问题，社区开办“七彩假期公益托管班”，解决8名流动党员职工子女假期看护难的“后顾之忧”；依托“红岩先锋锦新驿站”，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、伤可用药”等暖心服务，常态化开展“夏送凉茶、冬送姜汤”主题活动，打造新就业群体流动党员“温馨港湾”，让城市“小蜜蜂”人有所属、心有归处。

提升“服务链”，系紧作用“发挥线”。立足本职作贡献。全面推行流动党员承诺践诺制度，在成鑫金店党支部、新世纪商都党支部、宏宇通讯党支部等设立“流动党员示范岗”，评选“流动党员之星”，激励流动党员主动作为。参与治理促和谐。充分挖掘流动党员专业特长，组建流动党员、物业保安为商贸护航巡逻队，常态化开展治安巡逻、噪音扰民整治等志愿服务。发动新就业群体流动党员组建“先锋骑士”志愿服务队，发挥走街串巷的工作优势，示范带动100余名新就业群体运用“三随”工作法，参与社区反诈宣传、隐患排查、助老助残等工作，用好锦新骑士积分兑换机制，让新就业群体从基层治理的最大变量转变为最美增量。驿站服务新就业群体党员经验做法得到了全国总工会、市人大常委会、区委以及来自北京、山东、西藏等各级领导的现场调研指导，相关信息也被中央经济新闻网、工人日报等媒体专题报道。反哺家乡助发展。通过线上微信群+问卷星，线下党员冬训活动等意见征集平台，组织流动党员围绕基层治理、小区建设等开展主题交流，收集流动党员建言献策11条，为家乡提供就业信息10余条，返乡参加关心关爱、助老助残等主题活动3场次，争当家乡发展的“引领员”、经济发展的“助推员”。

流动党员是党员队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义现代化建设中流动的“红色力量”。据了解，汉丰街道锦程社区将立足区域实际，持续探索流动党员管理新模式，多措并举赋能基层治理，切实提升流动党员的职业感、归属感、荣誉感，让流动党员“归巢”更“归心”，“有家”更“有为”。

编辑：王柏林