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重庆组工园地(2025年第3期)

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文章来源:七一客户端发布时间:2025-02-11 08:27:15

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2025年第3期刊发重庆市江北区、巴南区、綦江区,重庆市人民检察院第一分院,重庆新华出版集团,西南政法大学组工信息。全文如下:

江北区:加强“一把手”选人用人监督

严格上级监督,出台规范科级领导干部选拔任用制度文件,结合区委巡察开展选人用人专项检查,健全干部选拔任用预审机制,对存在拟调整干部数量达到本职务层次干部总数的25%、重新使用处分影响期满干部等情形的,由区委组织部进行前置审批。强化同级监督,指导各单位严格执行党委(党组)“五人小组”会议制度,落实“一把手”末位表态、班子成员集体表决等规定,各单位向区委推荐的领导干部人选,先由单位党组织召开会议集体研究确定,防止个人或少数人说了算。做实下级监督,面向在职党员干部、“两代表一委员”、离退休干部等选聘100名监督员,对干部选任程序等进行监督,同步健全来信、来电、来访、短信、网络举报机制,对选人用人违规违纪问题线索必查必究,拓宽群众监督渠道。

(中共重庆市江北区委组织部 陈晨 桑经纬)

巴南区:健全在职党员“双报到”机制

党员报到“集成化”,依托“红岩先锋智慧党务”应用“党员报到一件事”场景,细分在职党员、社区党组织、机关党组织3个类别,编印操作指南,充分运用报到情况监测提醒功能,引导8800余名在职党员实现线上报到,并通过“人人都是网格员”服务模块,将在职党员编入“网格N力量”。服务群众常态化,全面推行“社区吹哨、党员报到”模式,社区党组织结合群众需求和工作需要,因时因地制定服务事项,通过平台发布服务活动500余场,广泛发动在职党员自主报名参加,累计服务群众1.2万余人次,化解矛盾纠纷、解决群众诉求470余件。推动履职“长效化”,建立定期评价机制,社区党组织按照不超过10%的比例,每半年研究推荐一批具有示范带动作用的在职党员,全区择优进行宣传通报,并将其作为党员民主评议、评先评优的重要依据,已累计选树宣传机关领域“榜样在身边”先进人物247名。

(中共重庆市巴南区委组织部 粟道杰)

綦江区:“大党委”助力基层共治

建立社区“大党委”机制,选派38名区级部门党员“一把手”下沉社区担任第一书记,社区党组织书记担任“大党委”书记,街道驻社区党员干部、派出所下沉社区党员民警担任“大党委”副书记,辖区机关、企事业单位、重点企业、社会组织等党组织负责人担任“大党委”委员。社区“大党委”每2个月组织召开1次社区城市基层党建工作联席会议,定期收集研判基层治理疑难问题,最大限度整合辖区内资源,解决实际问题。机制运行以来,协调推动政策宣讲、物业服务管理、矛盾纠纷化解等居民关注的“大事”1700余件;解决背街小巷脏乱差、占道经营等群众期盼大、涉及单位多、单靠社区力量无法协调解决的“难事”700余件;积极投入抗洪抢险等紧急突发的“急事”200余次。

(中共重庆市綦江区委组织部 尹黎)

市检察院一分院:高标准培训锻造检察铁军

落实市委、最高人民检察院队伍建设工作部署,围绕核心检察业务,锻造具有辨识度的检察铁军,涌现出“全国模范检察官”“全国十佳公诉人”等优秀人才。把准培训需求,通过问卷调查、座谈会等形式了解干警培训意愿和需求,为其制定培训计划,并建立培训质效反馈机制,提升培训针对性、精准度。丰富培训形式,采取“授课+演练”实训方式,将培训融入具体办案实际。举办辩论素质能力提升、案件审查与汇报等培训班,邀请法院、公安、律所等领域业务专家进行同堂培训。推动教培融合,用好与国家检察官学院、西南政法大学等共建的教学实践示范基地,推荐15人到国家检察官学院授课,开展精品“微课程”培训,5门课程获评全国(全市)检察教育培训精品课程。

(重庆市人民检察院第一分院政治部宣传教育室 赵晗祎)

重庆新华出版集团:党建统领驱动改革整合

以党建统领为核心,成功实现重庆出版集团、重庆新华书店集团、重庆科普集团3家企业的战略性重组,全力推进专业化整合和前瞻性布局。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,推动3家企业在业务、资源、品牌、管理等方面深度融合。集团架构精干高效,职能部门缩减16个,全级次企业减少43家,全级次企业管理架构压缩到三级。主责主业愈加凸显,坚持围绕内容优势打通出版、印刷、发行和服务全产业链,着力实现以内容价值创造为中心的内涵式发展。以创新推动转型升级,以数智化为抓手,深入推进智慧出版生态圈建设,构建出版传播服务新生态,促进流程再造、质效提升。

(重庆新华出版集团有限公司党群工作部 张好)

西南政法大学:“四抓”推进高校高质量发展

抓好二级党组织书记队伍建设,通过高质量党建引领高质量发展,二级党组织把稳抓基层党建工作“方向盘”,精耕抓基层党建工作“责任田”。抓好学院院长队伍建设,建好创新一流教育教学阵地,引导学院院长在人才培养上打头阵,把立德树人作为检验教育工作根本标准,开展教育家精神铸魂强师行动,确保校园安全稳定发展。抓好二级党组织纪委书记,把牢做好新时代高校纪检监察工作的根本遵循,探寻做好新时代高校纪检监察工作的基本规律,着力营造风清气正的干事创业环境和育人环境,护航学校“双一流”建设。抓好职能部门负责人,全面提升管理效率和服务水平。

(西南政法大学党委宣传部 张宇)

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编辑:范圣卿

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