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七一时评 | 年轻干部的“上”“中”“下”进化攻略

作者:陈思竹

文章来源:七一客户端发布时间:2025-02-11 11:04:30

基层治理是国家治理的基石,基层治理做得好,国家才能治理好。要抓好基层治理现代化工作就需要新生力量源源不断涌入基层、充实一线。年轻干部生而逢时,是伟大时代的见证者,亲历者,更是建设者,要让年轻干部“向上聚拢”坚定信仰、“向中修炼”强健身心、“向下求索”扎根土地,量身定做底层攻略,促进年轻干部更好进化。

“向上生长”坚定信仰

强化理论武装,备齐思想弹药,做“舍我其谁”的敢干人。敢字为先、干字当头,从深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育到“传承红色基因,赓续红色血脉”党史学习教育,再到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育,党的创新理论不断推动广大干部在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”中取得实实在在成效。心中有信仰,脚下才有力量,年轻干部要把对中国特色社会主义的信念作为毕生追求,坚持学习党的理论知识,牢固坚定“四个自信”,把政治忠诚融入血脉、刻入骨髓,时刻保持清醒的政治觉悟,不断提高政治素养,强化责任担当,不得“软骨病”,不当“缺钙”干部,用党的创新武装头脑,成锐兵精甲,端“舍我其谁”之气势,攻克险阻,做有担当的敢干人。

“向中修炼”强心健体

严守纪律规矩,提升过硬本领,做“风清气正”的能干人。“中”,谓之中流砥柱,新生代力量冉冉升起,朝气且活力,为了实现由“新”到“老”、从“青”“黛”的平稳过渡,年轻干部必须要坚持“炼心+强身”双效合一。要严守纪律规矩,讲纪律、守规矩,是干事创业的最大底气,也是履职从政的题中之义,以规章制度为硬约束,树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观,自觉尊崇纪律,做到不放纵、不越轨、不逾矩,始终保持昂扬奋进的精神状态。要提升过硬本领,聚焦工作难点、弱点进行专题靶向“治疗”,增强判断力;紧密结合思想和工作实际,冲着问题去攻关,奔着难题去破解,提升领悟力;进一步理清工作思路、加强工作谋划、狠抓工作落实,强化执行力。真正做到随时随地炼、挤出时间炼、见缝插针炼,炼出干事创业能力,备足接过建设伟大事业重担的强大底气,端“风清气正”之品性,挥洒自如,做有本事的能干人。

“向下求索”扎根土地

立足民生实事,关注急难愁盼,做“事不避难”的实干人。年轻干部像一株正在生长的稻穗,正是求取知识、收获经验、不断实践、开拓创新的最好年华,但往往也是最脆弱最易变的时期,心浮气躁、怕苦怕累、脱离群众,就会成为空心的稗子,看着好看,实则无用。稻谷越是饱满就越懂得“低头”,越是成熟就越懂得“弯腰”,而没有一种根基,比扎根于人民更坚实;没有一种养分,比汲取于群众更丰硕。所以看一个年轻干部“饱不饱满”,就要看他是不是在人民面前真心实意地“低下头”“弯下腰”,向下求索养分,就必须要撸起袖子,卷起裤腿,走下乡入到户,站在群众的立场,把群众冷暖揣在心间;必须要脚踏实地,稳扎稳打,真抓实干,在群众的问题上不喊空口号,不搞花架子;必须要不露锋芒,躬身为民,勇冲锋打头阵,主动投身基层治理,办好办妥民生实事,提升群众幸福感,让人民与年轻干部心相连情相系,端“事不避难”之志气,做有“质量”的实干人。

编辑:张雨欣

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