七一时评｜念好“三字诀”提高新兴领域党建工作质量

1月17日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。各级党组织可从建强组织、优化服务、激发活力三个方面发力，念好“联、暖、融”三字诀，通过实实在在的措施来提高新兴领域党建工作质量。

以“联”破局，健全组织体系，变“治理洼地”为“红色高地”。针对新就业群体“游离于组织之外”的困境，需念好“联”字诀，打破传统党建条块分割的壁垒，构建多维度联动的组织体系。要通过信息比对、上门走访等方式，认真梳理新业态企业、新就业群体的基本信息，建立底数清、情况明、数据准的动态台账，统一纳入组织动态管理；同时依托物流园区、暖“新”驿站等，灵活采取单建、联建等方式，将党组织建立在新兴领域的“链条”和“节点”上。要理顺管理关系，加强组织管理，认真落实行业主体责任和属地管理责任，通过派驻党建指导员、开展党务培训、督导考核等形式，常态化指导党组织标准化、规范化建设，达到组建一个、巩固一个、提升一个，用“铁打的组织”兜住“流动的群体”，有效提升组织力，使组织体系“联”得更密。

以“暖”凝心，提供优质服务，变“管理对象”为“暖心家人”。针对新就业群体“生活不易”的现状，需念好“暖”字诀，聚焦他们的急难愁盼问题，通过“有温度”的措施来凝聚力量。要在“硬投入”上下功夫，构建看得见、用得上的友好场景，充分整合党群服务驿站、平台站点等空间资源，为其配备饮水机、充电桩、应急药箱，建起“累了能休息、冷了能取暖、热了能避暑、渴了能喝水”的温馨港湾。要在“微服务”上做文章，创立能解难、可持续的暖“新”机制，推行“服务积分制”，建立“红色代办员”制度，帮助新就业群体办理社保、落户等事项；将党组织的关怀与温暖送到身边，使关爱服务“暖”到心坎。

以“融”聚力，激活治理效能，变“流动变量”为“治理增量”。针对新就业群体分布广、移动频繁的特点，需念好“融”字诀，将他们发展成城市的“流动哨兵”“移动探头”，使其融入并成为基层治理的生力军。要搭建作用发挥平台，通过聘请“移动网格员”、设立“党员示范岗”等方式，引导新就业群体特别是其中党员积极参与文明宣传、志愿服务，让一个个“红色细胞”在新兴领域迸发活力。要强化典型示范带动，多开展“最美快递员”“十佳骑手”等评选活动，多宣传新就业群体参与基层治理的先进事迹，不断激发其参与基层治理的活力。

编辑：赵真