重庆綦江区“红綦晚韵”老干部志愿服务助推高质量发展

重庆市綦江区深学细悟习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神，创新打造“红綦晚韵”老干部志愿服务品牌，着力构建离退休干部作用发挥平台，激励广大老同志助推全区经济社会高质量发展。

制度筑基，构建规范化志愿服务体系。区委老干局牵头制定《加强退休干部志愿服务队伍建设的实施意见》，明确志愿服务队伍的组织架构、人员管理、活动开展等内容，为规范开展志愿服务提供制度保障。组建“红綦晚韵”老干部志愿服务团，下设思想政治宣讲队、“银发人才”专家队、文化艺术表演队等12支特色队伍，460余名平均年龄70岁左右的志愿者活跃在全区各领域，辐射带动76个离退休干部党支部分别成立党员志愿服务队，形成“1＋12＋N”的志愿服务网络。在团队管理中，创新推行“头雁”带“群雁”机制，深入挖掘热心公益、德高望重的老同志担任“头雁”，示范引领更多老同志踊跃加入，持续壮大志愿服务力量。

项目牵引，打造特色化志愿服务品牌。紧扣全区中心大局，因地制宜、挖掘优势，培育打造“红綦晚韵”老干部志愿服务品牌及特色项目。每年确定1个志愿服务活动主题，坚持“一队一中心、一队一特色”，打造精品项目。围绕乡村振兴战略，实施“银耀乡村”计划，20余位经验丰富的老干部志愿者返乡助力产业发展；针对农特产品升级，实施“横山大米”提质工程，农业老专家们耗时3年优化稻谷种子，帮助村民大幅提升粮食质量和产量。持续实施“文明劝导伴我行”计划，联合区委宣传部等部门组建文明城区创建、理论宣讲等志愿服务专班，常态化组织文明劝导活动；建立“红色故事张健说”“大田理论课堂”等个人工作室，传承红色文化、开展理论宣讲和家风家教传承。志愿服务团结合区委调研课题，深入基层一线收集数据、分析问题，撰写高质量调研报告，为区委区政府科学决策提供有力参考，切实发挥“智囊团”作用。

全面保障，增强志愿服务内生动力。统一设计志愿服务标识，增强老同志的集体荣誉感和归属感。“綦江老干部工作”微信公众号、“红綦晚韵”视频号等平台，定期推送老同志参与志愿服务的先进事迹，吸引近万人订阅关注。开展正能量活动表彰、“六佳”离退休干部党组织、“四佳”老干部评选。将志愿服务经费纳入工作预算，为每支队伍配备两名在职干部作为联络员，全方位保障志愿服务活动的开展。通过树立榜样标杆、强化保障措施，营造了良好氛围，吸引更多老同志加入志愿服务，为綦江高质量发展贡献智慧和力量。

编辑：胡梦元