重庆市巴南区市场监管局：探索推行党建统领“123N”工作法

2024年以来，重庆市巴南区市场监管局探索推行党建统领“123N”工作法，夯基础、强特色、提质效，积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织，以高质量党建推动高质量发展。

制定一个机制，压实工作责任

该局以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿市场监管工作全过程各方面，构建了“党建统领·联动监管”工作机制。将23个基层监管所划分为12个片区工作组，发挥片区工作组党支部战斗堡垒作用，由党支部书记统一负责联动区域党建和业务工作，全面统筹片区人力、日常监管、后勤保障、目标考核等工作，实现日常监管属地化、重点任务协同化、专项行动集中化，强化了党建统领，确保了市场监管属事、属地责任的全面落实到位。

组建两支队伍，树好市监形象

该局组建了市场监管红岩党员突击队、志愿服务队，党员干部围绕“三品一特”安全、知识产权、质量提升等重点工作，勇挑重担，冲锋在前，积极参与“涉企检查执法服务一体化”机制建设等重大创新工作，主动投身燃气舆情事件和森林防灭火，同时结合“消费者权益日”“世界计量日”“食品安全宣传周”等节点，积极开展消费维权、“手机变砝码 计量惠民生”以及食品安全“你点我检　你送我检”等特色服务活动，为维护辖区大局稳定做出了贡献。

办好“三大讲堂”，铸魂提能补钙

该局坚持开展“三大讲堂”活动，每季度举办支部书记“走在前·作表率”大讲堂、科所长“专业·敬业”微课堂、青年干部“传承·奋进”读书班各1期。“三大讲堂”，铸魂强基，提能补钙，发挥了“领头雁”“火车头”“生力军”作用，锤炼了支部书记担当实干的“铁肩膀”，提升了中层干部监管为民的“硬本领”，淬炼了青年干部干事创业的“真功夫”，营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，该做法入选《重庆市市场监管系统组织人事工作亮点汇编》。

打造N个品牌，推动事业发展

该局大力推进“一单位一品牌一特色”，积极打造品牌矩阵，品牌融合激活力。2024年，该局探索全链条信用机制促进二手车放心消费，荣获第二届全国数字化监管优秀案例；创新食品经营许可“无纸化”审批“3324”工作法，荣获重庆市清廉市场建设优秀实践案例；积极推进“综合查一次”，在全市数字重庆建设推进会上受到肯定；机关党委“三大讲堂”、花溪街道市场监管所党支部“市监铸盾护花溪”列入全区机关党建品牌名录库；花溪所党支部被评为区直机关示范党支部。2024年，该局把党建工作嵌入业务链条，以业务品牌亲和力提升党建品牌影响力，实现党建与市场监管业务工作的深度融合。李家沱街道市场监管所党支部“市场卫士360 党建引领促发展”、南泉所党支部“‘南’盾铁军　‘泉’心服务”、惠民所党支部“同心共联　惠民有感”、木洞所党支部“巴心助企　巴实服务”党建品牌成功创建，同时，开展“巴心助企、巴实服务”政务服务品牌创建，打造“五专”服务体系，实现开办企业最快1小时办结的“巴南速度”，全区经营主体总量突破12万户大关。

编辑：胡梦元