七一时评｜以高质量组织工作为民营经济健康发展聚势赋能

2月17日，民营企业座谈会召开，释放了促进民营经济健康发展、高质量发展的重要信号。支持民营经济发展是党中央的一贯方针，组织部门作为党的重要工作部门，必须始终站在促进党和国家事业发展的战略高度来认识和对待民营企业、民营企业家，为民营企业打造有话能说、有事能办、有困能纾的“服务站”，为民营经济健康发展破解难点、痛点、堵点，切实把党的政治优势、组织优势转化为民营经济的奋进盛势、发展胜势。

聚焦“广泛凝聚起来”，以高政治站位引领民营经济发展。组织部门作为坚持和加强党的全面领导、推进党的建设的重要职能部门，必须在引领民营经济发展中展现更大组织担当，更好为民营企业把航定向、提振信心、凝聚力量。找准职能定位才能扛牢“担子”。组织部门和组工干部要主动将组织工作摆进民营经济发展格局，用心解答“组织部门如何扛起使命、组工干部如何彰显作为、组织工作如何发挥优势”三个关键之问，使组织工作与民营经济健康发展、高质量发展合拍同步、同频共振。突出思想铸魂才能定准“盘子”，组织部门要坚持把政治建设摆在首位，强化思想政治引领，深入落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组专题学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，组织广大党员、干部和人才认真学习党的最新理论成果，进一步推动民营企业统一思想、形成共识、找准方向。强化组织引领才能走稳“路子”。组织部门要做好做实民营企业党员发展工作，注重在经济发展重大任务中甄别和筛选重点发展对象，将民营企业中积极向党组织靠拢的先进分子和人才吸纳为党员，引导企业党员立足岗位、做好本职、多作贡献。

聚焦“有效吸纳进来”，以高素质队伍支撑民营经济发展。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，在有效吸纳民营企业中坚力量、持续建强民营经济发展队伍中发挥着至关重要的优势和作用。以“头雁”领航为民营经济发展聚力。大力开展民营企业党组织书记培训行动，提升“两企三新”党组织书记政治素养和抓党建促业务能力水平，引导其带头在企业管理、市场营销、科技创新等方面当先锋、作表率。以干部敢为为民营经济发展提能，强化干部考察识别，深入经济改革、助企惠企等工作一线，全方位、全过程了解掌握、考察评估干部在服务经济大局、优化营商环境等方面的表现情况，突出实绩实效、注重结果运用，赋能民营经济高质量发展；助力干部轻装上阵，深入落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错和澄清保护制度，为干部在践行新发展理念、支持民营经济发展中可能出现的失误提供制度保障，打消干部干事怕出事、出错怕问责的思想顾虑。以人才支撑为民营经济发展蓄势，精准引才聚才，积极搭建企业与高层次人才对话平台，靶向引进民营企业急需人才，实现“以产聚才、以才兴产”的良性互动；精细育才养才，抓实抓细民营经济领域新质人才自主培养，将民营经济人才队伍建设同产业转型升级、企业提质增效深度融合；精心护才爱才，不断强化人才政策保障、持续优化人才发展环境，打通服务企业人才“最后一公里”。

聚焦“充分释放出来”，以高效能治理保障民营经济发展。组织部门要自觉成为保障民营经济健康发展、高质量发展的“先锋队”，找准党的建设、组织工作与民营经济发展的契合点，充分释放民营企业高质量发展内生动力。全领域推进“两个覆盖”工作，组织部门要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，深入推进民营经济领域党的组织和工作“两个覆盖”扩面提质，进一步严密党的组织体系，充分发挥民营企业党组织在宣传贯彻党的路线方针政策、促进企业健康发展等工作中的战斗堡垒作用。积极搭建组织部门与民营企业之间的“连心桥”，领导干部带头到企业一线、项目现场摸清情况、把准问题，及时回应诉求、定期回访调研，真正做到问需于企、问计于企、问效于企，着力破解新时期民营经济发展的新问题新矛盾。全方位提升“基层智治”效能，持续提升基层智治体系实战实效，全面增强助企兴业基本能力，依托基层智治平台实现快速上报问题、及时调度，有效化解民营企业主体多元、利益诉求多样等治理难题，以服务效能提升护航民营经济发展。

编辑：赵真