突出“五抓”为现代化新南川建设作出银发贡献

3月6日，重庆市南川区委组织部部务会、区委老干部局干部职工会议，及时传达学习全市老干部局（处）长会议精神，研究2025年贯彻落实举措，全力以赴推动南川区老干部工作高质量发展，积极为现代化新南川建设作出银发贡献。

及时抓好学习动员。第一时间向区委常委会专题汇报，及时向广大离退休干部党组织、涉老组织等传达学习。筹备召开好全区离退休干部党建工作会，举办好第10期离退休干部党建工作示范培训，对标部署动员今年工作。

持续抓好典型宣传。强化全国先进集体区公安局离退休干部党总支典型引路，依托老干部温馨家园、老干部党校、老年大学和“五老”工作室等阵地，持续开展先进事迹报告会、学习交流会、典型宣传报道，深化“学先进、晒先锋、聚力量、立新功”主题活动，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

深入抓好重点任务。高质量实施“金佛山银发先锋”工程，深化“银心向党、银辉强基、银龄安康、银耀助力、银智赋能、银悦提能”六大行动，真情用好“五心”工作法，建立健全“五送”机制，持续做实协同共建、示范创建、党建联盟，精心组织“学回信精神·助改革发展”专题调研和“我为渝东生态新城建言献策”“建设新南川·银龄再出发”等活动，一体推进离退休干部党的建设、服务保障、发挥作用等工作。

精心抓好创新变革。结合实际破解离退休干部流动党员教育管理、区级单位协作制度深化落实、全周期服务体系联动建立等难点问题，积极探索助力银发经济有效路径，深化“老党员之家”规范化体系化建设，贯通“渝老爱学”数字应用，努力打造老干部工作标志性成果。

务实抓好队伍锻造。弘扬甘于平凡、乐于奉献的价值追求，严格按照“六个最讲”要求，狠抓五个落实，切实开展政治素质锻炼、业务知识培训、服务技能提升、为老精神涵养等四项活动，持续锻造“四能”老干部模范队伍。

编辑：王娅