重庆开州金峰镇：上好“三堂课” 带好一群人

自党员冬训开展以来，重庆市开州区金峰镇创新“231”模式，规范建立镇村两个“师资库”，上好“第一课、示范课、研学课”，满足群众“求知、求富、求乐”的愿望，引领一方群众“加油”乡村振兴，聚力和美家园建设。

配强人才，选优教材，建好“两个库”。金峰镇在师资队伍的选配上，坚持贴近群众、服务群众的原则，以“品行优、能力强”为标准，采取自下而上、层层选拔、分级管理的方式，从熟悉政策法规、掌握专业技能、工作经验丰富、政治觉悟高、奉献意识强、有威望、口碑好的优秀年轻干部、驻村干部、“第一书记”、村社干部和致富能手中选配专（兼职）教师15名，构建镇村两级师资库。以“学得会，用得上”为标准，通过整合农家图书室、中央厨房2.0、党建网站以及主流媒体、专业报刊等资源，收集整理政策法规、道德规范、文明新风等资料，编印电子读物20余册、声像教材50余部，提供丰富多彩、实用性强的教材内容。

定准需求，选好内容，上好“三堂课”。通过广泛征集群众生产生活中遇到的热难点问题，根据培训内容，确定参训人员，分门别类开展“党员冬训”培训。课堂以深度解读党和政府的路线、方针、政策，尤其是聚焦成渝地区双城经济圈建设、新时代“红岩先锋”变革型组织能力提升、党建统领基层治理现代化改革等相关政策，提高群众的知晓率和覆盖面为目的，根据农民创业致富需求，针对性开展种植、养殖等实用技术培训和特色产业、优势产业的技能培育，提高群众的致富技能，组织开展道德文化和法治教育，抓好“十个一”任务落实。冬训以来，全镇共开展思想政治课、示范技能技术课、研学实践课30余场次。

分类指导，分线走访，带好一群人。组织包村挂联领导、镇党建办、镇纪委、产业发展服务中心等20名人员，到各村（社区）分门别类、因人施教，对群众进行政策和技术上的指导，多渠道收集整理并及时宣传社保、教育卫生、民政、产业发展、招商引资等信息，让冬训成为群众致富的“预报站”和“信息台”。注重激发参学积极性，坚持实用、便民和浅显易懂的原则，把课堂开到田间地头、家庭院坝、产业项目现场，以交流互动、现身说法、观摩体验、讨论表决等方式，充分激发党员学习热情，保障学习实效。冬训以来，金峰镇通过集中教学400余人次，分散走访50人次，上门送学23人次，走访化解问题8件次，纾解思想矛盾20余人次。

编辑：王柏林