重庆沙坪坝：“四个突出”贯彻落实全市老干部局（处）长会议精神

重庆市老干部局（处）长会议召开后，沙坪坝区委老干局第一时间向区委常委会、组织部部务会汇报会议精神，认真领会全市老干部工作“165”总体思路，以“四个突出”抓好贯彻落实，为谱写中国式现代化重庆篇章贡献沙坪坝老干力量。

突出以学铸魂，打造“沙磁红锋”党建工作品牌。坚持政治引领，实施理论铸魂、组织强基、头雁领航、培训增效、督促指导、阵地赋能“六大工程”，确保广大老同志始终听党话、跟党走，做到离岗不离党、退休不褪色。扎实推进“六好”党支部创建，在规范党支部设置、书记和联络员两支队伍建设、学习与活动常态化开展等方面细化措施，提升党组织标准化规范化水平。用好区老干部活动中心、老干部大学、老干部党校等载体，加快推进“老党员之家”“功能型党组织”建设，提升“红岩初心课堂”质效，增强离退休干部党的建设有形有效覆盖。

突出用心用情，打造“沙磁惠老”服务管理品牌。围绕“精心精准精细”服务要求，开展“安居助困、数字赋能、融合共建”三项行动。推进离休、高龄等老干部适老化改造，配套居家养老“六助”服务。推进“党建·红岩青松”“渝老爱学”数字化应用，开展普及性培训，推广“荣誉退休”“银龄党建”“惠老服务”“发挥作用”等场景应用。主动融入“15分钟高品质生活圈”，利用社区优势资源及社会养老服务资源，打造“15分钟高品质适老圈”。在“四就近”社区打造“红岩乐龄家园”，优化提升居家和家门口的养老服务项目。

突出助力发展，打造“沙磁银辉”发挥作用品牌。做实“沙磁银辉”助力发展共同体，加快推进银发人才服务中心、工作站（室）、联系点等载体打造，夯实“三级一体”银发人才平台建设。健全银发人才汇聚机制，加强与行业部门、驻区高校、涉老协会的对接协作，持续壮大银发人才队伍。因地制宜培育发挥作用特色项目，遴选一批银发人才工作室（站）及团队。加强典型选树宣传激励，用好“五老”及校友资源，主动服务招商、产业及社会民生高质量发展，为“主阵地、示范区、排头兵、领头雁”贡献银龄力量。

突出老有所学，打造“沙磁学堂”老年教育品牌。整合联动行业、驻区单位、村社现有老年大学教育资源，推动完善老年教育体系建设。加大数字赋能，推动区老干部活动中心创建市级科普基地，持续提升老同志科学素养。契合人口老龄化和老同志需求，扩大招生规模，完善优化课程设置和师资团队。丰富拓展活动质效，聚焦全区中心大局，紧扣重要节点节庆，围绕产业园区、重点企业和重点项目及新消费场景等，举办书画摄影、短视频等作品征集展览、才艺展演等文体活动，让老有所学、老有所乐与老有所为更好融合，真正实现让区委、让老同志“两个满意”。

编辑：杨士达