七一时评｜基层减负：加减法中的治理智慧

在基层工作的广袤天地里，减负是一场关乎效能与民生的深刻变革。当下，基层减负既要做减法也要做加法，这一辩证思维，正是提升基层治理水平的关键所在。

履职层面，加法势在必行，而浮躁之气必须做减法。基层工作千头万绪，绝非纸上谈兵能应对。增加田间地头的留痕，意味着基层干部要真正扎根土地。深入乡村，了解农作物生长状况，倾听农民对灌溉、农资的需求；走进社区，排查老旧小区设施隐患，与居民面对面交流。这些实实在在的行动，才是履职的真谛。与之相反，浮躁之气则是工作的大敌。开会念文件、报表走过场等浮躁行为，让干部与群众渐行渐远。只有减去浮躁，把更多精力投入到实际工作中，在一线发现问题、解决问题，才能夯实基层工作基础。

基层治理，要为服务做加法，给形式主义做减法。随着社会发展，群众对基层服务的需求日益多元。为群众提供便捷高效的公共服务，如一站式办理社保、医保业务，拓宽就业信息渠道等，是基层治理的重要职责。加法做得好，群众的获得感就强。然而，形式主义却常常羁绊基层治理的脚步。过度留痕、频繁检查等形式主义做法，耗费了基层干部大量时间和精力。减去这些不必要的形式，让干部把更多心思放在优化服务流程、提升服务质量上，基层治理才能轻装上阵、行稳致远。

在实干实效与考核方面，百姓口碑要加，层层考核要减。基层工作做得好不好，百姓心中有杆秤。干部真抓实干，为乡村引进致富项目，让乡村产业兴旺；为社区解决环境脏乱差问题，让居民生活舒心，这样的实干必然赢得百姓好口碑。而层层加码的考核，往往让基层干部疲于应付。繁多的考核指标、重复的检查评估，使得干部们在准备材料、迎接考核中耗费精力，却无暇顾及实际工作推进。减去不必要的考核负担，让干部专注于干事创业，以实际成效换取百姓认可，才是基层工作的正确导向。

基层减负，是一场加减法的艺术。做好履职、服务、实效的加法，减去浮躁、形式主义、过度考核的减法，基层工作必将迎来新的生机与活力，为实现乡村振兴、提升基层治理能力现代化注入强大动力。

（作者系重庆市涪陵区百胜镇党委委员、组织委员）

编辑：周莉