重庆组工园地（2025年第6期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2025年第6期“组工园地”栏目刊发重庆市江津区、荣昌区、万盛经济技术开发区、重庆市人民防空宣传教育中心、重庆工程职业技术学院、重庆建工第三建设有限责任公司有关的组工信息与党建探索。全文如下：

江津区：实施“固垒领航”专项行动

强基础，出台《关于进一步推进基层党组织标准化规范化建设的实施意见》，建立蹲点指导机制，开展“双比双创”交流活动，基层党组织标准化规范化建设达标率达98.5%。补短板，建立党组织自查、党员群众评查、上级党组织帮查、职能部门协查“四查”机制，推行1名区领导班子成员联村、1名镇街班子成员包村、1名第一书记驻村、1个区级部门结对的“四个一”整治措施，整顿提升“软弱涣散”基层党组织23个。扬优势，按照建设一个标准化阵地、打造一个特色党建载体、形成一套管用制度机制、培养一批高素质党务工作者、制作一套党建宣传资料的“五个一”要求，在机关等7个领域培育先进基层党组织74个，串点成线、连线成面，打造“一核五片四线”基层党建示范带。

（中共重庆市江津区委组织部 武警察）

荣昌区：“讲、学、做”并行提升党员冬训实效

精选师资“讲”，打造冬训师资“百人团”，组织开展“送课进基层”活动，围绕“党性修养、政治理论、反腐倡廉、政策法规、经济发展、技术技能、先进模范”7个教学专题，由党员“点单”、组织“派单”、师资“接单”，实现供需精准匹配。创新方式“学”，坚持“线上+线下”同发力，“理论+实践”双驱动，构建多维学习课堂，通过在线云学、区域联学、特色研学，实现2.2万名党员冬训全覆盖，确保“不漏学”“不缺课”。扩展服务“做”，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，利用农闲，组织开展承诺践诺、座谈交流、志愿服务等活动3000余场，收集意见建议350余条，认领乡村振兴、产业发展、基层治理等任务7000余个，惠及党员群众1.3万人次。

（中共重庆市荣昌区委组织部 陈玲）

万盛经济技术开发区：严实考核提升基层党建质效

提前指导把关，针对述评形式、述职重点、结果运用等作出具体安排，及时制发工作提示，从严审核述职报告，分层级、分领域制定督导事项，广泛开展实地调研，为把关述职报告和现场点评提供详实依据。坚持问题导向，成立工作指导小组，“一对一”指导党组织查摆基层党建在推动高质量发展、深化改革攻坚等方面存在的问题，列出党建引领高质量发展负面清单，作为述职评议考核“必答题”，党工委委员、镇（街道）党（工）委书记、各部门主要负责人等70余人现场无记名测评，确保评议结果公平公正。深化结果运用，“点对点”向述职单位反馈评议情况，督导述职单位迅速启动整改工作，建立整改台账，并将问题整改与巡视巡察反馈问题整改结合起来，与基层党建重点任务结合起来，推动问题整改由“一个”向“一类”深化，工作质效由“部分”向“全面”提升。

（中共重庆市万盛经济技术开发区党工委组织部 罗焕颜）

重庆市人民防空宣传教育中心：以“三个突出”抓实支部党建

突出抓规范强基础，严格落实“三会一课”制度，信息发布“三审三校”制度，编印《理论学习资料汇编》；优化支委会议事制度，建立完善《人防工程重大问题专项汇报制度》等制度；高质量做好行政执法体制改革，做到党建工作与机构改革同步推进、互相促进。突出抓队伍强能力，倡导党员干部“每人每月读一本书”，开展“讲政治 守纪律 促发展”主题党日活动，有计划地组织党员教育培训，截至目前，支部获评机关先进基层党组织，支部1名党员获评机关优秀共产党员，1名党员获评机关优秀党务工作者，1名党员获评机关优秀工会干部，1名干部获评机关工会积极分子。突出抓创新强活力，打造“宣教微课堂”党建品牌，组织15名党员每周轮流交流分享，提升“请进来看”与“走出去讲”的质效。

（重庆市人民防空宣传教育中心 王诚洁）

重庆工程职业技术学院：实施“四项行动”做实基层党建

实施“堡垒争先”行动，深化基层党组织标准化规范化建设，扎实推进新时代高校党建“双创”单位培育创建工作，不断健全抓党建带全局工作体系，全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。实施“先锋建功”行动，以“工程先锋在一线”实践活动为载体，深入开展党员“五亮”活动，设置“党员攻关冲锋小组”，评选“工程先锋·五好党员”，引领广大党员在教育教学、科技创新等工作中展现新担当、创造新业绩。实施“头雁领阵”行动，定期开展基层党组织书记“擂台比武”，举办二级党组织书记讲党建比赛、党支部书记基本功大赛，持续完善党组织书记述职评议机制，迭代考核标准，不断激发基层党组织书记干事创业新动力。实施“品牌创培”行动，深化“一总支一品牌、一支部一特色”建设，一体化构建品牌创设、管理、推广全链条体系，全力打造具有学校辨识度和影响力的基层党建工作品牌矩阵。

（重庆工程职业技术学院党委组织部 张媛）

重庆建工第三建设有限责任公司：“三不腐”助力建设清廉国企

落实清廉国企建设工作要求，确保全面从严治党主体责任压力层层传导，公司党委与各基层党支部签订《党风廉政建设暨诚信从业责任书》，以工程项目部为最小颗粒度，开展《项目廉洁负面清单》交底，增强“不想腐”的自觉。通过“智筑三建”平台数字化赋能清廉国企建设，实现业务流程固化、规范和统一，杜绝越权审批等违规行为，扎牢“不能腐”的笼子。在平台上线“业财一体化”功能，实现业务数据与财务数据无缝对接、自动交互，设置“数字岗哨”和智慧管控功能，及时预警成本风险隐患，构建“大监督”网格，织牢监督防御“一张网”；加强党员干部“八小时外”教育提醒，常态化开展谈心谈话，制定出台《中层管理人员廉政档案管理办法》；结合身边案例，组织开展违纪违法案件警示教育和以案促改、以案促治，强化“不敢腐”的震慑。

（重庆建工第三建设有限责任公司 谯怀清）

编辑：王婉玲