重庆丰都名山街道：探索党员冬训创新路径

重庆市丰都县名山街道党工委针对传统冬训模式覆盖面不广、形式缺乏创新、学用结合不紧密等问题，以问题为导向，积极探索党员冬训创新路径。街道党工委通过整合线上线下资源、强化服务实践、深化品牌建设，构建“三位一体”冬训新格局，推动党员教育从“单向灌输”向“多元互动”转变，从“理论学习”向“实践赋能”升级，有效破解流动党员参训率不足、学习实效性不足、服务群众方式创新性不足等问题。

聚焦理论学习 打好冬训“底味”

集中学习，提升思想高度。由党工委书记带头，各包村领导到联系村（社区），指导督促各基层党组织围绕党的二十届三中全会、乡村振兴战略、基层党组织建设、种植养殖技术等内容，开展集中学习培训。

丰富方式，提升学习覆盖面。在党员冬训期间，党工委利用红岩先锋智慧平台，通过集中注册签到、代签服务管理党员，线上推送学习资料，确保所有党员参与，其中利用“微信”不定时推送冬训学习视频、文章等，共计推送资料47次，覆盖流动党员100余名。同时，街道党工委针对年老体弱、残疾党员，各基层党组织采取“一对一”上门送学，共送学113人次，确保冬训全覆盖。

典型教育，树立新风尚。针对党员群体差异，采取因地制宜策略，由名山街道党工委牵头，组建4支宣讲队，融合党建、治理、产业发展等典型事迹，实行靶向宣讲“分餐制”，成功举办宣讲16场，覆盖党员826名。同时，街道党工委依据区域划分片区，开展专题党课演讲3场，吸引超千人参与。

交流学习提升冬训“鲜味”

返乡座谈交流，吸收新观念。各村（社区）党组织举办“互助互帮·共兴家乡”座谈会，邀请返乡流动党员、大学生党员与老党员共聚一堂，征求对建设基层党组织、壮大集体经济、创新社会治理等工作的意见。

总结反思，提升工作质效。各班子成员率包村工作组深入联系村（社区），通过实地调研、总结座谈等方式，分析上年度工作，谋划新一年重点任务，并通过与村“两委”成员一对一谈心谈话，收集基层工作意见。目前，16个村（社区）已完成走访调研，收集意见52条，已反馈并优化31条。

实地观摩，增强致富信心。党工委组织186名青年党员、新农人党员到光明食品（集团）贸易有限公司预制菜加工项目、名山供销社为载体的农村综合服务平台和新堤场村、古家店社区为中心的蔬菜产业带基地进行调研学习。通过现场参观、听取介绍、交流互动，让党员了解街道产业发展现状和趋势，学习先进的生产技术和管理经验，增强带头致富和服务群众的信心、能力。

实践服务尽显冬训“余味”

暖心服务，彰显初心使命。由名山街道党工委牵头，各基层党组织结合元旦春节等重要节日，组织党员志愿者共开展43场“冬训+志愿服务”活动。各基层党组织围绕青菜头抢收、老龄人公益助浴、跑腿帮带、留守儿童心理疏导和作业辅导等，组织200余名党员志愿者开展70余次服务，以实际行动深入基层，切实解决群众困难。

带头攻坚，化解矛盾纠纷。将党员冬训与街道重点项目建设相结合，组建党员突击队，协助项目指挥部参与渝万高铁、垫丰武高速等重点项目施工协调等工作。在项目攻坚一线，党员充分发挥先锋模范作用，积极化解矛盾纠纷11件，确保项目顺利推进。

深入调研，构建和美院落。以党员冬训为契机，由联系村（社区）领导带队，结合“一院两会三事分流”，组织党员通过召开院坝会、入户走访等方式，广泛收集群众的意见和建议，梳理出群众关心的热点难点问题，共梳理道路硬化、饮水、环境卫生、山坪塘整治等问题诉求32条。街道党工委针对问题诉求，明确责任分工，确保群众的诉求得到及时解决。

编辑：熊燕