重庆北碚：实施“碚有新家”行动 激活新就业群体“新动能”

重庆市北碚区深入学习贯彻全国新兴领域党建工作座谈会、全市新兴领域党建工作推进会精神，聚焦加强新就业群体的引领、凝聚、服务和作用发挥，探索实施“碚有新家”行动，持续强化组织建设、全面加强暖心服务、引导融入基层治理，加快推动新兴领域党建工作全面跃升。

整合力量，建强“组织之家”。一是党建统领聚力。以“党建＋”模式为抓手，建立“组织部门抓总协调、行业部门具体推进、属地片区兜底保障”三级责任体系，整合网信、市场监管、交通运输等15家单位资源力量，打造“需求共商—资源统筹—服务联供”的治理共同体，召开党建工作联席会议10次，解决问题30余个，实现组织优势向治理效能深度转化。二是创新方式纳管。针对新就业群体接触面广、流动性强等特点，开展“组织找党员、党员找组织”活动，发布《致新就业群体党员的一封信》，制作报到流程图和二维码，在商圈楼宇、网点站点张贴宣传，在企业园区电梯屏、户外屏滚动播放，引导509名新就业群体党员主动报到。三是“两个覆盖”扩面。依托“红岩先锋智慧党务”系统，综合比对人社、市场监管等部门数据，精准锁定36家平台企业及加盟网点建立党组织，实现新就业群体党建从“有形覆盖”向“有效引领”的提升。

精细服务，共筑“暖心之家”。一是建阵地优服务。实行“一个阵地、多项功能、集约服务”，整合便民服务中心、新型公共文化空间、劳动者港湾等阵地资源，扎实推进“友好镇街”建设，打造新就业群体生活补给、休闲小憩的“碚暖新”驿站56个、暖“新”食堂14家，登记“骑手友好商户”131家，实现新就业群体集聚区域服务有效覆盖。二是强帮扶解难题。健全“行业综合党委协调—职能部门推进—属地、企业联动”诉求办理机制，开设新就业群体咨询信息及表达诉求“微平台”，梳理形成“碚有新家”服务清单，针对性开展心理咨询、法律援助、托幼联谊等暖“新”活动100余场次，帮助解决诉求困难620余件，慰问新就业群体及家属700余人。三是提能力助成长。依托区职业教育中心成立“碚有新才”培训基地，汇聚西南大学、青年职业技术学院等资源力量，开发政策解析、技能提升等精品课程20余项，举办北碚区直播、电商等训练营，惠及新就业群体1200余人次。联合重庆开放大学开展“求学圆梦行动”，通过发放助学金、学费减免等方式，助力300余名新就业群体人员提升学历，为拓宽职业发展渠道“蓄力赋能”。

彰显价值，赋能“共治之家”。一是全力推动“进网入格”。组织引导278名新就业群体主动到社区小区、网格（微网格）报到，注册成为网格“N”力量，认领“文旅推介”“绿色监管”等12类公益岗位，依托“人人都是网格员”组件，发挥走街串巷、熟门熟路职业优势，协助做好风险隐患排查、社区志愿服务等工作。二是充分发挥治理优势。联动公安、群团、镇街等力量，与外卖平台公司签订合作协议，鼓励流动的“小哥”成为移动的“探头”，通过“渝新拍”上报问题线索，开展小区卫生顺手清、沿途小事顺手帮等志愿服务700余件；结合“141”基层智治平台贯通应用“情指行·全民反诈”，成立300余人的“骑手反诈联盟”，针对高危特危人群上门劝阻2800余人次，挽回经济损失1000余万元，相关做法被人民网、重庆日报等报道。三是正向激励典型引领。深化新就业群体积分制管理，开设“鲁班到家”“滨江守护”等特色积分项目11个，推行“荣誉积分”和“消费积分”双积分管理，目前“消费积分”在辖区指定商家“变现”兑换25万分，通过“荣誉积分”推荐7名青年当选重庆市“最美快递小哥”“最美外卖小哥”“最美网约车青年司机”。

（中共重庆市北碚区委组织部供稿）

编辑：吴曼祯