重庆江津：在职党员“回家” 服务群众“到家”

不久前的一个深夜，邻居疾病又发作了，欧丽与左邻右舍帮忙将病人及时送到了医院。欧丽是重庆市江津区政务服务管理办公室的一名干部，自从“红岩先锋智慧党务”应用试点和推广以来，她积极到社区报到，参与社区志愿服务。

近年来，江津区积极引导在职党员到社区、小区“双报到”，探索形成“线上报到、线下服务，动态管理、常态参与”工作体系，将服务群众的触角延伸到每一个社区角落，以“党建红”引领“治理优”。

突出数字赋能，实现一屏通览、全景闭环

“‘红岩先锋智慧党务’应用确实方便。”江津区浒溪社区党支部书记、居委会主任殷江洪介绍，自该应用运行以来，在职党员到社区报到、党费交纳、活动发布等多项工作，基本实现了“一屏掌控”。

江津区突出党员报到集成化、数据归集智慧化、监督管理精准化，常态化引导1.2万名在职党员通过“红岩先锋智慧党务”应用扫码，及时回居住地社区、小区党组织报到，实现活动发布“系统派单、在线抢单”和数据分析汇总等功能一网通览，确保信息直通、快速反馈。依托“活动签到二维码”功能，由报到人员在实地参加活动时现场扫码签到、打卡，有效减轻社区组织协调负担。将“红岩先锋智慧党务”应用数据贯通到“141”智治平台，实时展示报到情况，定期进行预警提醒。将其纳入基层智治平台数字预案中编组配置，设立6项KPI指标，通过平台调度工作进展，推动闭环落实。

突出多措并举，做到民有所呼、我有所为

“在职党员‘双报到’，增添了人手、奉献出智慧、带来了资源。”江州社区党委书记、主任张旭称，在职党员是社区工作的骨干力量。

江津区组织全区78家机关、企事业单位与63个城市社区党组织开展结对共建，推动机关企事业单位、社区党组织分别列出资源、需求和项目清单，做到社区和群众点单，机关企事业单位党组织接单。分级建立在职党员三级“红岩先锋”服务队363支，择优选派325名在职党员担任特设党组织成员。将党小组有机嵌入小区网格，把在职党员编入“1＋3＋N”网格治理的N力量，促进服务延伸至基层单元。以“一老一小”等群体为重点，定期收集群众诉求，推动在职党员主动领办和落实居民“微心愿”515项。推动社区、小区党组织与在职党员的“平时”联系和“战时”互助，组织在职党员参与消防演练等活动，提升应急处置能力。

突出健全机制，确保常态长效、发挥作用

过去，欧丽早出晚归，除了8小时工作外，参与社区事务不多，对小区左邻右舍也不熟悉。

现在，她不但参与了“红岩先锋”服务队，还是所在楼栋网格的志愿者，按照“提户知人、提人知事、提事知情”的“三提三知”群众工作法，主动走访、服务楼栋里的群众。

“欧丽做的这一切，不但群众看得到，她所在单位也看得到。”江津区委组织部相关负责人介绍，我们通过健全制度机制，对在职党员“双报到”进行科学化、精细化、便捷化的管理，持续推动发挥作用。

江津区建立完善社区党组织、在职党员所在单位党组织双向互动机制，实行“正负清单”管理，对工作表现积极等的党员列入“正面清单”，对不支持社区工作等的党员列入“负面清单”。2024年，共有572名在职党员列入正面清单，1人列入负面清单。健全激励考核机制，按照干部管理权限，把在职党员参与志愿服务情况作为干部选用、职务（级）晋升、考核评优、民主评议党员等方面的重要内容。健全典型培育机制，积极选树、培育在职党员先进典型，依托区属融媒平台广泛宣传共建共治、服务群众等实绩突出的典型经验，营造学典型、争先进的良好氛围。

编辑：罗欣