重庆开州:以“片区制”创新破题 打造党员冬训“高分示范”
作者:开州区党员教育中心
文章来源:七一客户端发布时间:2025-04-29 08:46:15近日,重庆市2024—2025年度村(社区)党员冬训“十佳案例”出炉,开州区成功入选。自全市2024—2025年度村(社区)党员冬训工作开展以来,开州区围绕新时代党员教育重点任务,以全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神为主线,持续深化党员冬训自选动作,用好用活本地资源,以片区示范为抓手,通过“联建、联办、联动”齐聚发力,使党员冬训活动焕发新的生机和活力,为高质量全覆盖培训作出“高分示范”。
组织联建 统筹片区“一盘棋”
一体谋划,高位推进。开州区抓好顶层设计,制定党员冬训联学共建工作方案,构建“区—片区—镇街—村社”四级联动机制,明确各级职责任务和时间节点,为冬训工作提供清晰的“路线图”。坚持高位推进,组织召开开州区党员冬训动员部署会,开州区委常委、组织部部长杨业出席会议并讲授“第一课”,对“片区联学共建”提出具体要求,作出详细指导。
强化部署,分片落实。开州区委组织部充分发挥牵头抓总、统筹调度作用,按照“产业相同、地域相近”的原则,打破村级区域界限,将全区村(社区)划为3个特色片区开展联学共建,实行片区党建联席会议制度和轮值组长制度,每个片区推选1名优秀乡镇(街道)党组织书记任组长,召开片区党建工作联席会;推行“1+3+X”课程体系,即以党的创新理论为主课,叠加应知应会知识、实用技能培训、乡村振兴案例3大基层模块,根据片区资源特点、党员需求设置特色课程,增强培训的针对性和实效性。
统筹保障,强化支撑。开州区构建“财政支持+党费补贴+社会参与”多元化经费保障体系,按1500元/村(社区)标准落实冬训经费,对片区示范课承办单位给予专项经费补助。建立“区级统筹+片区监管+村级使用”三级资金监管机制,通过“双随机、一公开”方式加强资金使用监管,确保专款专用。组建由党校教师、农业专家、乡土人才等组成的12人讲师团,开发“理论+实践”双轨课程,配套编印《党员冬训简明手册》,为片区联学提供全方位保障。
活动联办 提升片区“协同力”
联办片区示范课。开州区整合片区资源,通过指尖问卷、实地走访梳理共性需求,聚焦红色资源、基层治理、乡村振兴确定主导课题;建立“区委组织部+片区单位+党校专家(农技专家)+基层干部”集体备课机制,开展集体备课、磨课9次;举办片区示范课3场,示范课案例被提炼为《党员冬训实操手册》在全区推广,带动村级自主开展“微示范课”120场,推动片区示范课真正成为党员冬训的“样板间”和“孵化器”。
联办主题党日活动。开州区围绕成渝地区双城经济圈建设、新时代红岩先锋变革型组织能力提升、党建统领基层治理现代化改革等重点工作,分片区举办基层党组织主题研学班40余次,开展研讨交流23场,覆盖党员22000余人次。组织大进镇、巫山镇、三汇口乡等地的4000余名党员走进川渝毗邻乡镇,同过组织生活,齐听专题党课,共看产业发展,有效促进了川渝党员教育资源联享、活动联办、机制联建。
联办流动党员座谈交流会。开州区加强对返乡流动党员的服务关怀,以片区为单位组织流动党员召开座谈交流364次,通报2024年全区、本乡镇(街道)经济社会发展情况和2025年工作安排,号召在外老乡主动当好“建言献策”智囊、“资源回引”业主、“牵线搭桥”红娘、“宣传推介”喉舌,征求“金点子”497条、帮助回引企业33个、主动认领公益项目147个。
服务联动 提升片区“聚合力”
创设党课开讲“轻骑兵”。开州区整合片区优质师资,探索党组织书记讲党课、党校教师专家讲理论、党员先锋榜样讲事迹、致富带头人讲技能的“四讲”模式,组建“书记讲师团”“先锋讲师团”“榜样讲师团”“银龄讲师团”等120余支,分赴基层讲党课1800余场,培训党员3万余人次,切实把党课讲透讲活讲燃。
组建党员服务“先锋队”。开州区依托“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”活动,制定片区志愿服务计划,组建党员先锋队45支,走访慰问老党员、生活困难党员、优秀共产党员、优秀党务工作者,发放慰问金126.6万元,解决实际困难700余个,积极参与矛盾纠纷调解、乡风文明劝导、人居环境整治等基层治理事项1.5万件,收集社情民意2300余条,排查矛盾纠纷150余起,消除风险隐患228个。
成立产业发展“互助组”。针对基层产业分散、党员带动能力不足、技术资源分布不均等问题,开州区整合片区产业资源,成立党员“互助组”,建立1个片区统筹、3个互助组(技术攻坚组、市场开拓组、综合服务组)推进、N名骨干党员带头的“1+3+N”组织体系,选拔150名“产业书记”“党员技术能手”担任组长,每人联系10户农户,定期开展技术培训,培育“党员技术骨干”230人,带动全区柑橘品种改良1.2万亩,茶产业产值增长15%,实现了“1+1>2”的聚合效应。
据了解,开州区以“片区制”为支点,通过构建“区—片区—镇街—村社”四级联动机制,将分散的资源整合起来,打造多样化的学习场景,让党员在丰富的学习体验中深化对知识的理解与掌握,从而激发党员参训积极性,并将所学知识运用到解决实际问题中,推动党员冬训真正入脑入心。
编辑:王柏林