重庆市老干部活动中心围绕“三个抓好”深入学习贯彻全市老干部局（处）长会议精神

全市老干部局（处）长会议召开后，重庆市老干部活动中心迅速响应、积极行动，组织全体干部职工深入学习贯彻会议精神，全面落实会议安排部署，锚定“西部领先、全国进位和重庆辨识度”目标要求，理清工作思路、完善工作举措，以实际行动助力全市老干部工作高质量发展。

抓好学习贯彻，精准落实会议新要求。突出一体推进、分类施策、全面覆盖，抓好班子带头学、党员跟进学、科室深入学“三学”联动，推动会议精神入脑入心、走深走实。第一时间召开主任办公（扩大）会议，传达学习会议精神，准确把握会议新部署新要求，紧扣重点任务，研究细化年初制定的“五抓五促”工作举措，为全年工作精准编制“施工图”“任务书”。各支部积极组织党员干部开展学习，通过支部书记领学、党员通读、交流研讨等形式，确保每位党员深刻领会会议精神。各科室结合职能职责，开展会议精神专题学习讨论，提出创新工作举措，切实将会议精神融入实际工作的全过程各环节。

抓好组织强基，不断凝聚工作新动能。深入打造新时代“红岩先锋”变革型组织，以高质量党建引领保障中心高质量发展。推进内设机构调整，聚焦核心职能、突出活动服务，结构科学合理、权责明晰高效的原则，优化调整内设机构及职能职责，构建系统完备、科学规范、运行高效的职能体系。深化赛马比拼机制，定期开展评分排序、落实激励约束措施，切实把干部职工的干劲提振起来、活力激发出来，推动形成敢担当、善作为的良好局面。强化队伍实践锻炼，科学制定培训计划，通过多岗位历练、顶岗锻炼、一线淬炼等机制，全方位、多领域提升干部队伍综合能力，磨炼干事创业“真功夫”。加大青年干部教育培养力度，办优办强“成长讲堂”学习研讨品牌，策划开展主题征文、微宣讲、专题调研、读书分享、交流研讨等活动，引导青年干部在思想碰撞中开阔视野、在实践锻炼中提升能力、在交流互动中凝聚共识。

抓好核心业务，奋力谱写发展新篇章。以打造“老党员之家”为主线，深化拓展老干部学习活动阵地建设，推动阵地建设与服务管理有机融合。强化政治服务，研究制定《“老党员之家”建设十条措施》，健全完善相关配套制度，优化离退休干部党组织接待服务流程，助力离退休干部党建工作创新发展。加强活动品牌培育，精心策划老干部活动项目，以品牌化思维推动活动创新升级，全年计划举办5场体育赛事、2场报告会、2场技能培训、2场保健讲座、1场综合性文艺演出，满足老干部多元需求。精准服务省级老同志，精确掌握省级老同志兴趣爱好，增强活动的安排筹划及人员配备，落实服务保障“一人一策”工作措施，扎实推进省级老同志活动个性化、常态化、精致化。升级硬件配置，着眼老同志愿意活动、安全活动、舒心活动，积极推进各场地功能优化、设施完善和品质提升。

编辑：全丽