聚焦党建谋发展 齐心协力谱新篇

重庆市离退休干部党建工作推进会结束后，各级老干部工作部门迅速传达学习会议精神，研究贯彻落实举措，扎实推进今年离退休干部党建重点工作。

南岸区委老干局召开全区离退休干部党建工作推进会，传达学习全市离退休干部党建工作推进会精神，通报全区退休干部受表彰情况，以及首批“六好”离退休干部示范党支部和“五星级”党支部名单，颁发首批示范党支部牌匾。会议要求，要深化思想认识，更加重视离退休干部党建工作，落实中央市委部署，突出南岸优势特色；要建强基层组织，大力推进党支部标准化规范化建设、党组织负责人后备队伍储备、干部荣誉退休制度落实；要用好数字平台，一体推进“党建·红岩青松”数字化应用贯通和实战，持续优化“南岸老干”板块功能，主动融入数字重庆发展大局；要注重多元服务，建强老年大学、老干部活动中心等学习活动阵地，对接各类养老资源和文化资源，构建“单位＋社会＋家庭”三位一体的养老服务体系；要开展志愿活动，以老干部、老专家、老教师、老模范等为重点，壮大银发人才队伍，完善志愿服务积分兑换规则，形成老同志服务社会和被社会服务的良性互动机制。

江津区委老干局迅速梳理传达提纲，厘清任务要求，研究贯彻措施，推进落地落实。多措并举传达会议精神，通过召开全区基层党建工作重点任务推进会、局务会、中心组学习会、干部职工会等方式，运用“区级集中学、镇街分层学、支部研讨学”三级联动方式，组织老干部工作者、离退休干部深入学习全市离退休干部党建工作推进会精神。迭代升级品牌效应，持续深化“津秋行动”内涵，规范培育“巴渝夕阳红·津秋先锋”品牌，利用“红岩青松”“江津老干部”微信公众号大力宣传，奋力打造离退休干部党建工作品牌标杆，助力提升“巴渝夕阳红”党建品牌全国影响力。靶向推进重点任务，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实组织生活各项制度，深化“六好”离退休干部党支部创建，用好“党建·红岩青松”应用“发挥作用一件事”子场景，健全流动党员“双向共管”机制，稳步提升政治铸魂、组织强基、作用发挥和监督管理工作成效。

南川区委老干局强化统筹、高效推动，召开离退休干部党组织书记座谈会，及时传达学习全市离退休干部党建工作推进会精神，对应梳理69份书记责任清单，切实把会议精神转化为落细落小的具体任务；层层递进、精准发力，召开协作组座谈会、支委会、支部党员大会，将会议精神传达到离退休干部党组织和涉老组织，确保应知尽知；线上线下、学有行动，依托“南川老干温馨e家”学习专栏推送会议精神学习资料，组织主题党日活动进行集中学习、交流研讨、实地参观；培育品牌、激发活力，持续深耕“金佛山银发先锋”工程，规范培育“巴渝夕阳红·金佛山银发先锋”品牌，深化“银心向党、银辉强基、银龄安康、银耀助力、银智赋能、银悦提能”六项行动，全力推进南川区离退休干部党建品牌培育再谱新篇；聚焦重点、提质增效，围绕政治引领、组织强基、管理监督、作用发挥4个方面，抓好离退休干部思想政治建设，做实离退休干部党组织协同共建、示范创建，用好“一园一廊一馆一基地”廉洁教育资源，开展“建设新南川·银龄再出发”活动，全面提升离退休干部党建工作质效。

沙坪坝区委老干局紧扣“政治引领、组织强基、品牌赋能、服务大局”主线，贯彻落实全市离退休干部党建工作推进会精神，推动离退休干部党建工作提质增效。线上线下传达学习，第一时间召开全局干部职工会议传达学习会议精神，对标会议要求制定任务落实清单；开展老书记座谈、主题党日活动，利用支部书记微信工作群、微信公众号平台，全覆盖传达学习。立足特色打造品牌，优化升级“巴渝夕阳红·沙磁常青”党建品牌，深入谋划离退休干部党支部与社区党组织融合共建、老干部活动“一中心两校区”建设、“红岩乐龄家园”高品质适老圈打造、银发人才作用发挥体系建设等重点项目，培育形成“智荟银龄”区级科普基地、新时代文明实践点、“沙磁银辉”志愿服务队等典型成果。系统构建闭环机制，围绕政治待遇、组织生活、慰问关怀、作用发挥4个方面，采取“专项督导＋动态指导”双轨模式，通过工作提示、座谈交流、走访调研、“红岩青松”线上检查，清单式推进、闭环落实各项工作。

九龙坡区委老干局召开理论学习中心组（扩大）会议，迅即传达学习、贯彻落实全市离退休干部党建工作推进会精神，切实将思想和行动统一到会议精神上来，以更高站位、更实举措推动新时代老干部工作高质量发展。会议要求，坚持政治引领，通过支部主题党日、报告会、读书班、培训班、参观考察等方式组织集体学习，开设“九龙青松·初心雅集”“九龙青松入党故事荟”专栏，推动学习成果应用；聚焦组织建设，深入开展优化组织设置专项工作，培育建强“头雁”队伍，积极创建“六好”离退休干部示范党支部，持续推进党组织标准化规范化建设；从严监督管理，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严明纪律规矩，加强日常管理；强化典型引领，持续宣传全国离退休干部“双先”事迹，紧紧围绕全区“1167”总体发展思路，建优用好区级“银发人才库”，巩固完善“5＋N”老干部志愿服务体系，引导老同志为建设“东西一体化、全域现代化”大美九龙坡贡献银发力量。

大足区委老干局迅速传达贯彻，对标对表全市离退休干部党建工作推进会部署要求，召开全区离退休干部党建工作会，细化工作举措，强化责任担当，用心用力做好离退休干部党建工作；夯实基层基础，严格落实组织生活各项制度，积极创建“六好”离退休干部党支部，深入推进离退休干部党组织应建尽建，整体提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平；建强人才队伍，迭代更新“云号手”应用场景，构建多层次离退休干部党员志愿服务队伍，创新作用发挥渠道载体，推动形成助推高质量发展的强大合力。

垫江县委老干局第一时间向县委组织部部务会作专题汇报，通过“夕阳耀丹乡”微信公众号，把会议精神推送至每一个离退休干部党支部、每一名离退休干部党员和老干部工作者，确保学习覆盖率、知晓率全覆盖。同时，制定“三个着力”措施贯彻落实会议精神。着力优化组织设置，主动适应离退休干部党员队伍新变化，延伸扩面“四就近”社区，探索建立“桂溪桑榆”联合党支部，实现党建共抓、业务共促、活动共谋；着力培育品牌体系，持续擦亮“巴渝夕阳红·丹乡桑榆”党建品牌，有序推进“桑榆课堂”“桑榆花开”“桑榆茶话”系列活动，逐步实现党建品牌打造从有到优、由优向强；着力加强阵地建设，坚持党建引领、资源整合，依托党群服务中心等社区资源，建强用活“桑榆之家”“老党员之家”共享阵地，为离退休干部党员提供学习、活动、交流、奉献平台，不断激发离退休干部党建工作新动能。

市卫生健康委及时传达会议精神，第一时间将会议精神向委党委汇报，召开离退休人员工作处处务会传达学习，对抓好会议精神贯彻落实、创建“六好”离退休干部党支部等提出具体要求；及时推送学习资料，利用各类线上平台，向委属单位、离退休干部党支部转发会议精神相关资料，要求各单位各支部结合实际组织老干部工作人员和离退休干部进行专题学习；及时部署重点工作，深化落实政治理论“集中学习日”制度和党建联络员制度，局机关举办1次离退休干部党建工作示范培训班，委属单位开展离退休干部党支部支委全员轮训，积极搭建建言献策、典型引路、志愿服务等作用发挥平台，持续打造具有卫生健康系统特点的离退休干部党建品牌。

编辑：王诗雨