大力培养乡村人才 吸引各类人才投身乡村全面振兴

实现乡村全面振兴是全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴宏伟目标中极为关键的一环。今年年初，中共中央、国务院出台的《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》（以下简称《规划》）对实施乡村振兴战略作出新一轮的阶段性部署，为有力有效推进乡村全面振兴绘就了美好蓝图、制定了行动路线。《规划》将“大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴”作为九项重点任务之一，为新时代提升乡村人才质量指明了方向。人才是乡村全面振兴的核心资源，是推动农业农村现代化的重要支撑，是建设农业强国的核心力量。当前，只有培育人才与汇聚人才双向发力，建立人才培育长效机制与优化人才发展环境双轮驱动，多措并举、综合发力、系统施策，才能为乡村全面振兴提供坚实人才支撑和智力保障。

一、大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴的现实需要

实现乡村全面振兴，关键在人才。要实现乡村振兴战略的主要目标，需要大力引进与培育多类型和多层次的人才。各类人才在乡村的汇聚，能为乡村高质量发展提供强有力的支撑，为乡村全面振兴提供可持续的动能。

●推动乡村经济高质量发展的前提要求

●提升乡村治理现代化水平的关键举措

●推进城乡融合发展的支撑力量

●优化乡村生态环境的必然选择

二、大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴的实践路径

大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴是一项久久为功的事业，需要政府、企业、高校和科研院所等主体的广泛关注和共同努力，需要从各环节施策，通过多样化举措为乡村全面振兴提供源源不断的人才支撑和智力支持。

●按需施教，提升人才培养效能

●筑巢引凤，强化乡村产业招引人才

●政策护航，完善乡村人才回流激励机制

●以爱为犁，改善乡村人才的工作生活环境

（原载《党课参考》2025年第10期）

编辑：周丹