重庆城口沿河乡：党建引领“人才强乡” 激活乡村振兴新动能

近年来，重庆市城口县沿河乡深入实施“人才强乡”战略，创新构建“理论赋能+实践淬炼+价值引领”的人才培养体系，双向发力锻造复合型干部队伍与青年人才方阵，为乡村振兴注入强劲动能。

理论赋能：筑牢根基，培育乡村振兴“多面手”

沿河乡依托笋竹之乡的美誉打造“‘竹’梦课堂”常态化学习平台，统筹领导班子、业务骨干等“党建领航员”力量，以“每月固定学+阶段重点学”模式，构建起系统的培养链条。课堂以“党建铸魂”为核心，将党史学习、党性教育作为“必修课”，教育引导干部坚定理想信念。针对乡村振兴实际需求，开设丰富多样的“实践课”。在“竹”梦课堂上，不仅开展项目谋划、推进与管理知识学习，帮助干部掌握产业发展、基础设施建设等项目的关键要点，还重点传授与群众相处的方法和技巧，通过案例分析、情景模拟等方式，让干部学会倾听群众心声、理解群众诉求，提升群众工作能力。此外，设置矛盾纠纷化解专题课程，讲解矛盾排查、调解技巧，让干部在面对邻里纠纷、土地争议等问题时，能够依法依规、公平公正地化解矛盾，提升综合能力，成为基层和谐稳定的守护者，成为能扛硬活、善打硬仗的乡村振兴“多面手”。

实践淬炼：深入一线，在实干中增长才干

实践是最好的课堂。沿河乡积极推动年轻干部投身基层一线实践，通过“三个讲”让年轻干部在实干中积累经验、增长本领。年轻干部负责的具体项目，从前期调研、方案制定，到施工建设、后期验收，必须全程参与。推动年轻干部在实践中发现问题、解决问题，提升项目执行与管理能力；落实包村包组包户制度，深入农户家中了解群众生产生活状况，协助解决实际困难，密切党群干群关系，提升基层治理能力；参加院坝会，面对面与群众沟通交流，宣传政策法规，收集群众意见建议，锻炼沟通协调与应急处突能力，切实将理论知识转化为推动乡村发展的实际行动。

价值引领：凝聚合力，吸引青年人才返乡筑梦

为吸引优秀大学生返乡就业，为乡村发展注入新鲜血液，沿河乡党委牵头开展“政策导航+榜样引路”职业规划宣讲会，联动城口县委组织部、人社局等部门，以“党建+人才服务”矩阵破解青年成长“信息差”，组织各部门围绕选调生、公务员、参军入伍等政策进行“靶向解读”。从产业发展机遇、个人成长平台等方面，让青年认识到在基层能够充分施展才华、实现人生价值。通过“党建+基层”榜样现身说法，选调生、退役军士、“三支一扶”人员等不同领域的优秀代表，分享自己扎根基层、奋斗成长的故事，展现基层广阔的发展空间和大有可为的发展前景。

据了解，沿河乡将持续推动党建与人才工作相融合，优化“理论+实践+价值”培养体系，扩大“‘竹’梦课堂”覆盖面，创新职业规划宣讲形式，为乡村振兴提供更坚实的力量支撑。

编辑：王柏林