重庆涪陵：构建产才融合“磁力场”驱动产业高质量发展

5月21日，第八届中国·重庆职业技能大赛在重庆涪陵拉开帷幕。本届大赛吸引了全市41个区县代表队和10个省区特邀参赛队共600多名技能精英同台竞技、交流互鉴。涪陵作为大赛的承办地，正展现出独特的产才融合魅力。

近年来，涪陵通过政策激励、平台搭建、生态营造三向发力，构建起技能人才与产业深度融合的发展生态，走出一条以人才链牵引创新链、支撑产业链、激活资金链的高质量发展之路。

涪陵相继出台《拔尖人才选拔管理服务办法》《人才引育扶持激励措施》等政策文件，构建起覆盖人才“引育留用”全周期的政策体系，为技能人才打造从技能培训到成果转化的全链条成长通道。通过政策落地，已累计选拔33名企业技能人才，发放人才岗位津贴140余万元，培育出3名享受政府特殊津贴人才。

在涪陵，7所中高职院校（其中国家示范中职学校2所、国家级重点技工学校1所）、1个国家级高技能人才培训基地、11个市级技能人才培养平台协同发力，构建起覆盖装备制造、医药化工、食品加工等主导产业的立体化人才培养网络。2024年,涪陵全年共立项支持118项区级科研项目，补贴金额达595.5万元。

涪陵构建起精准适配产业需求的职业培训目录，现已扩容至350个，全面覆盖数字经济、绿色制造等新兴领域。与此同时，自2023年起已开展31个热门职业（工种）培训，累计覆盖超1万人次，切实打通技能提升“最后一公里”。

2024年，重庆建峰工业集团有限公司在“巴渝工匠杯”职业技能竞赛中的获奖选手，将竞赛中锤炼的高精度检测技术和流程优化经验带回企业，成功应用于化工产品质量管控环节，使产品合格率大幅提升。涪陵构建的“区-镇-企”三级竞赛体系，形成了“以赛聚才、以赛促产”的创新机制，将竞赛演变为人才价值发现、技术成果转化的生态系统。

涪陵区将以“四侧协同”为核心引擎，构建全要素联动的技能人才发展生态体系。政府侧：实施“平台提质工程”，升级技能人才培训基地，加快推进区域性公共实训基地的建设。产业侧：建立动态职业技能评价目录，推动企业技能人才评价与产业升级同频共振。企业侧：建立“政策杠杆+市场导向”双轮驱动机制，引导企业将技能等级评定与薪酬体系、晋升通道深度绑定。社会侧：构建“赛事经济+工匠培育”融合模式，形成“区级综合赛—镇街特色赛—企业岗位赛”三级竞赛体系。力争2025年技能人才总量突破20万人，为涪陵高质量发展提供源源不断的人才引擎。

编辑：周莉