七一时评｜破虚功之弊　锻实干之魂

当前，全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，新时代青年干部必须紧扣学习教育部署，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以思想淬炼铸忠诚、制度创新破梗阻、文化浸润树新风，锻造担当铁肩。

筑牢思想根基方能校准奋斗航向。个别青年干部将“痕迹包装”等同于工作实绩，把“避责思维”曲解为规矩意识，本质上是对“两个确立”“两个维护”的浅表化理解。根治虚功须从思想源头切入，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为必修课，通过情景教学引导干部认清“材料政绩”与“民心政绩”的本质差异。建立理论学习转化效能评估机制，将解决群众急难愁盼问题数量作为检验学习成效的核心指标，推动“学思想”与“见行动”深度融合。

创新制度机制才能压实责任链条。探索建立政治要件落实全周期管理机制，运用数字技术绘制“政策落地热力图”，对民生工程实施穿透式督导。完善干部考核“三维坐标”，纵向看历史贡献度，横向比攻坚突破值，立体评群众满意度，使“担当指数”可量化可追溯。健全基层减负长效机制，建立“负面清单”，对扎堆调研、重复报表等顽疾实行智能预警。落实“三个区分开来”需细化容错纠错判定标准，设置动机纯度、决策程序、后果影响等评估维度，既划清“失误”与“失职”界限，又防止容错机制成为避责挡箭牌。

涵养担当文化终能培育精神沃土。挖掘红色资源中“背石头上山”的实干基因，将焦裕禄治沙、谷文昌造林等经典案例转化为沉浸式教学场景。建立“担当者光荣”价值导向，在评优评先中单列“攻坚克难奖”，在职务晋升中设置实绩突出通道。构建新老结对传承机制，安排改革攻坚标兵与青年干部组建“尖刀班”，在破解发展堵点中实现精神接力。更要警惕“躺平文化”对青年干部的侵蚀，通过典型案例剖析、作风问题巡展等方式，持续释放“有为才有位”的鲜明信号。

编辑：胡梦元