重庆组工园地（2025年第10期）

中共重庆市委机关刊物《当代党员》2025年第10期“组工园地”栏目刊发重庆市南岸区、江津区、合川区、重庆市人力资源和社会保障局、重庆移通学院、重庆市农业投资集团有限公司有关的组工信息与党建探索。全文如下：

南岸区：构建新时代党员教育培训立体格局

聚焦党员教育难点，细化设计党员教育培训方案，围绕党组织书记、各领域党员等6类培训对象，分层分类制订7类39期党员教育培训班次，以“全员学+示范学”促进党员应训尽训。打造红色教学新场景，塑造区级党建教育品牌，用“行走的思政课”引导党员坚定理想信念。将基层治理列入重点内容，梳理乡村振兴、基层智治等一线重点工作，建立党员“基层能力提升清单”，对照设置基层实践点12个，组织机关企事业单位党员下沉一线，围绕清单开展沉浸式实训。创新“错峰集中学+碎片随时学”学习模式，开设外卖骑手、网约车司机等新就业群体党员“10分钟微讲堂”。促成村（社区）党组织书记和流动党员结成带学对子，结合“三会一课”、主题党日开展远程教育培训。

（中共重庆市南岸区委组织部 邹剑锋）

江津区：唱好党员教育“双城记”

党课共享强根基。承办“川渝共上一堂党课”活动，打造六大“津彩课堂”，依托党员冬训，邀请川渝两地党校、高校专家授课，对全区30个乡镇（街道）共计2.85万名党员、入党积极分子及驻村工作队队员开展全覆盖培训。平台共建聚合力。与四川省泸州市共建党员教育线上线下双平台，开设“党课众筹”微信公众号，征集川渝两地图文、音视频原创党课1100余堂，组织川渝两地党员常态化开展线上“抢党课”活动，单场最高4.4万人次抢学。学员共育拓视野。聚焦区域协同发展，联合举办“泸（四川泸州）永（重庆永川）江（重庆江津）”融合发展专题进修班等4期专题培训班，互派学员265名，促成合作项目17个。产业联动促发展。签署《党建引领泸永江农业特色产业高质量发展框架协议》，组建花椒、荔枝等4个产业链党委，覆盖龙头企业12家、专业合作社23个，定期举办主题党日、技能大赛等活动，搭建党员干部相互交流、学习、借鉴平台。

（中共重庆市江津区委组织部 陈秀茹）

合川区：“合美小院”助力乡村善治

织密基层网格，夯实治理根基。深入实施“党建扎桩·治理结网”党建统领基层治理现代化改革，划分农村网格1200余个，以自然院落为中心吸纳周边散居农户组建“合美小院”，推选党员担任院落长，牵头开展院落治理；建立“网格员包片、‘N’力量定点、‘党员+村民’”结对机制。创新服务载体，激发自治活力。依托镇街新时代文明实践服务中心打造“乡村微剧场”，300余支志愿服务队通过“田间课堂”“小院说事”常态化开展微宣讲；推行公事、共事、私事“三事”分流机制，打造“红色板凳会”等治理名片。深化积分管理，构建长效机制。探索推广“合美小院”村民积分制，定期由村“两委”、院落长等联合评分，推荐积分较高的村民作为“好乡亲”“好妯娌”等表彰对象，通过“红黑榜”调动积极性；定期对“合美小院”建设情况进行抽查评估，推动比学赶超、常态长效。

（中共重庆市合川区委组织部 黄港 崔皓）

重庆市人力资源和社会保障局：培育“红岩先锋·六好党员”

以“自我学”促进理论夯基垒台。开展理论学习中心组带动学、基层宣讲联动学、支部原文逐句学，将每月学习情况纳入党建“数图”系统进行调度。以“生成学”促进知识体系更新重构。“党员之家”、图书角上架图书5400余册，倡导开展“每人每月读一本书”、书香人社“十佳”读后感评选、“人社青年说”等活动，8篇文章获“学党规·守党纪·跟党走”读书征文活动奖项。以“练兵学”强化担当落实服务能力。举办川渝人社系统青年干部公文写作大赛，8名机关干部获奖；与市委直属机关工委等联合举办重庆市机关公文写作技能比赛，6名机关干部获奖，获奖人数居市级前列；参加全国人社窗口单位业务技能练兵比武，获得团体“一等奖”，4名机关干部获全国“人社知识通”称号。

（重庆市人力资源和社会保障局机关党委 杨超 陈际秋）

重庆移通学院：“三链融合”激活发展新动能

聚焦立德树人，筑牢“红色链”。将红色文化育人作为党建工作重要抓手，创新打造“沉浸式红色文化矩阵”，将红岩精神深度融入育人空间，建成集党员活动室、主题文化墙、红色阶梯教室于一体的立体化教育阵地。深化产教融合，延伸“创新链”。坚持“党建+业务”双融双促，与奇安信科技集团股份有限公司等企业共建多个现代产业学院，打造“课程共建—项目共研—人才共育”产教融合示范样板，创新“软件技术实战+职场关键能力”双体系人才培养模式。强化数字赋能，优化“治理链”。建成公共大数据安全技术重庆市重点实验室，为重庆市大数据事业发展提供人才、技术支撑，自主研发“指尖派”数智管理平台，实现志愿服务全流程数字化管理。

（中共重庆移通学院党委组织部 杨涛 蒋秀青）

重庆农投集团：强化党建引领赋能高质量发展

党建统领，增强政治领导力。深入学习新时代党的创新理论，开展专题研讨30次，参与人数达110余人次，前置研究、决策“三重一大”事项70项，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，持续推动党建成果转化为改革发展强大动力。固本培元，提升组织保障力。适时跟进调整党组织38个，为专业化融合提供坚强组织保证；加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织，迭代升级重庆农投“先锋矩阵”党建品牌19个，深入实施铸魂、强基、树廉、赋能四大行动。改革攻坚，锤炼组织战斗力。每季度召开经济运行分析会暨党建工作会，定期调度党建统领生产经营发展工作，促进集团“瘦身健体”“止损治亏”等改革攻坚任务落地，以党的建设引领企业发展，以发展成果检验党建成效。

（重庆市农业投资集团有限公司党群工作部 唐虹尧）

编辑：王婉玲